随着科技的发展，国民经济水平的提高，对于房地产行业来说也算是迎来了一个机遇和挑战的并存。随之而来的是国家对房地产行业的管理和监控更加严格，同时在房地产日常工作流程中会涉及到多种合同，比如招标采购表格、合同审批表格、预算申请表格、费用报销单等等各种各样的文件单据以及表格的管理;同时房地产行业从业者的高流动性带来的便是如何更好的对员工进行管理，管理企业员工的入职试用、转正、兼任等全生命周期管理;要怎样进行灵活的人力预算核算，合理的控制企业在人力资源的成本费用等等众多的管理。以上种种需求催生了房地产ERP系统的产生。那么房地产ERP系统供应商有哪些呢?哪家房地产ERP系统供应商好?
哪家房地产ERP系统供应商好?我们需要从ERP软件供应商的技术实力、产品功能、行业经验和厂商主营业务等几个方面去考虑。综合下来万达宝房地产ERP管理软件还是不错的选择。
目前ERP系统软件行业上有些ERP软件供应商虽然可以研发ERP软件，但企业主营业务却并不是房地产领域，这就涉及到了供应商背景，要知道隔行如隔山的道理。万达宝Multiable是一家成立于1989年的香港企业，结合近30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易企业提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。多年的经验积累和贴合行业特性的功能设计也赢得了众多用户的信赖。
众所周知的是房地产行业的从业者的流动性相对而言比较高，如何更好的进行全生命管理也是企业不得不考虑的事情。在这个方面万达宝房地产ERP系统表现可谓比较优异。万达宝房地产ERP系统采取的是数字化的管理方式，对企业员工从招聘、入职试用、兼任、调动以及离职等员工的全生命周期管理，同时还可以进行离职原因分析、员工学历结构分析等等…帮助企业进行选用、留任和培养优秀人才，优化企业人力资源结构。
万达宝房地产ERP系统软件中配置的流程管理、数据源管理、组织单管理、职位管理、预算管理、薪酬管理等超过20个管理模块贴合房地产行业特性….
万达宝房地产ERP系统采取灵活的人力预算核算体系，能够依据企业的发展规划，进行按照不同的周、月、季度以及年等建立可靠的人力预算，依据内外部的环境变化，进行随时的动态调整，更好的配合企业进行战略实施。系统可以进行灵活的自定义多维度的人力预算指标，动态全流程的预算监控，实时反映部门、不同职位的执行情况等，促使企业在人力资源管理活动中实现资金的合理利用。
在房地产行业日常管理中有时候会依据企业的需要对员工进行培训，这套系统可以做到对于企业员工培训的实时查询。在对员工的数据建立的时候，系统支持自定义无限维度员工的数据分析，使得HR在查看的时候更加清晰;对企业员工的请假、排班、以及考勤和薪资核算等涉及到员工的部门实行一体化的便捷管理。
在众多房地产ERP软件供应商中有一部分是财务软件起家并一直作为主营业务的也有以制造业和贸易企业信息化起家的，因此在具体考察的时候需要仔细分辨。哪家房地产ERP系统供应商好?要多方面去看，价格是一方面、产品的功能特性、供应商的背景实力以及技术沉淀时间也是不能忽视的地方。万达宝房地产ERP软件系统在功能性、技术沉淀等方面可以说是比较优质的，近30年成功的企业信息化建设经验也赢得了越来越多用户的信赖。