当下人们对于假勤关注度也在不断的上升，而这一切都和企业内部的假勤类型有很大的关联。公司内部可能会设置针对不同岗位的假勤类型，每个人的假期还剩多少如何统计?假勤圈如何管理?如何简化请销假业务流程?…….众多相关请假业务环节，无不都对企业的信息化提出了更高的要求，而这一切自然也少不了请假管理软件与ERP管理软件系统数据无缝对接共同去协助企业管理这些业务板块。那么在选择请假管理软件的时候有些人就会对员工请假管理软件技术优势、员工请假管理系统软件技术架构等方面有所顾虑。那么员工请假管理软件技术优势是什么呢?员工请假管理系统软件技术架构有哪些?
员工请假管理软件技术优势一般都是和员工请假管理系统软件技术架构相互结合去说。在这方面万达宝请假管理系统软件还是很不错的选择。
说到员工请假管理系统软件技术架构问题，相信很多人都知道关于CS架构与BS架构的区别，在开发领域多少也听闻过关于Java与非Java之间的些许差别。在系统模式上，万达宝请假管理系统采用的是B/S架构，在开发语言中，这套系统采用的是100%的纯Java语言，较好的帮助企业降低项目部署成本。另一方面在企业数据N层架构处理技术领域中，万达宝采用的是让客户受益的IT技术设计理念。
另一方面在相关的数据库方面万达宝请假管理系统还可以很好的支持Oracle、SQLserver、Sybase等平台，同时还支持用户自主配置功能，客户可以通过系统设置，分配不同的账户基于互联网或者内联网之间登录，能够为不同的使用群体提供不同的安全管控。一系列智能化以及贴合请假管理特性的功能设计也同样赢得了很多集团型企业客户的信赖。
在请假管理系统软件技术优势方面，万达宝请假管理系统采用零代码开发平台，可以依据企业需要提供灵活的请假配置平台、支持无限用户自定义模块、无限用户自定义表格、栏位、手机移动端请假、手机移动端进行请假报表分析、无限自定义假勤类型等符合请假管理的智能化系统功能，同时还能够与ERP系统相关模块数据无缝联接，更好的帮助企业管理员工请假。
在涉及到集团公司与内部子公司请假政策不同的情况处理，万达宝请假管理软件也设计的比较好。系统设计允许在集团中不同的分公司，在集团的管控之下，依据企业自身的需求进行自定义请假管理制度。
说到员工请假管理软件技术优势的时候不得不提供应商的背景，和企业的主营业务以及技术沉淀等相关问题。企业在相关软件领域拥有的丰富经验，那么在设计产品功能以及售后服务和技术储备、技术支撑等方面可以使得用户放心使用。万达宝集团Multiable于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。贴心周到的服务以及专业化的设计经验，再加上贴合请假管理特性的功能设计也赢得越来越多集团型企业客户的一致好评。