企业在对员工的考勤数据统计中会涉及到请假这个数据，而员工请假数据也会在其他方面反映出员工的出勤情况。而请假数据的收集和统计的准确性会影响员工考勤数据的准确性，考勤数据也影响着员工的薪资计算，因而企业对员工的请假管理也是比较重视的。不同企业不同部门对于员工请假的管理制度有所不同，企业如果是借助信息化系统再配合无缝联接ERP系统模块数据，无论是在人事办公效率还是在提高企业整体效益上都有很大的帮助……高速信息化也逐步成为了企业未来的发展趋势，结合多方面因素，已经有很多企业选择上线请假管理系统，这个时候就会有人问到，员工请假一般用什么软件?适合企业用的请假管理系统软件推荐。
提到员工请假一般用什么软件，一般来说是结合员工请假管理特点来说的。由于请假涉及排班和假勤管理，因而员工请假常用软件应当具备灵活的配置平台、允许集团分公司可以依据企业自身需求进行自定义请假管理制度、假勤结余自动核算、支持移动端请假单据审批等系统功能。在这个方面万达宝请假管理系统还是比较优秀的。系统设计有自动配假管理、经理人自助平台、班别设置、销假管理等模块，满足企业日常遇到的员工请假管理需求。
请假每个企业，甚至是集团公司中不同的分公司都可能因实际情况在配假的策略上会有不同的需求。万达宝员工请假管理系统能够支持无限自定义假勤类型、无限自定义配假策略、自动核算加班转调休假、手机移动端请假单据审批等系统功能帮助企业更好的管理员工请假板块。
适合企业用的请假管理系统软件，结合供应商的技术沉淀和功能系统等多方面因素，推荐万达宝请假管理软件系统。万达宝集团Multiable于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。集团结合30年的信息化经验设计出符合员工请假管理特性的软件系统，已经赢得了国内众多集团型客户的信赖。
员工请假一般用什么软件。应当允许集团公司中不同的分公司，在集团管控之下，依据企业自身需求自定义请假管理制度。例如万达宝请假管理系统可以允许在集团管控下，允许子公司自定义请假管理制度，配合考勤管理以及与ERP软件数据无缝对接，一键式生成考勤统计，明显降低了操作错误和消除了不必要的重复性工作。同时支持个人排班设置、规律排班设置….用户在具体选择的时候还需要和供应商进行沟通，观看软件产品演示，获取有效数据，结合自身实际需求综合选择适合企业用的请假管理系统软件。