对于很多企业来说，员工考勤是日常运营中不可或缺的一种管理方式，也是更好掌握员工出勤状况的便捷办法，同时也是薪资计算所参考的重要依据。不同集团公司内部在涉及考勤管理制度上可能会有不同，不同部门之间也可能存在不同的考勤管理制度….也正因如此，众多复杂的员工考勤数据的收集和管理对于人事的要求比较高，再加上人工操作出现的错误情况，因而高效的考勤数据收集和考勤计算准确率的提升需要企业的信息化系统并能够与ERP软件模块数据无缝联接，借助于HCM考勤管理系统才能够实现打造企业智能化人事管理平台，提高企业核心竞争力。那么HCM考勤管理软件有哪些供应商呢?一起看看优秀的HCM考勤管理系统软件供应商推荐。
说到优秀的HCM考勤管理系统软件供应商推荐，我们需要结合HCM考勤管理软件供应商的技术实力、产品功能、行业经验和厂商主营业务等几个方面去考虑。综合下来万达宝HCM考勤管理软件还是不错的选择。
万达宝HCM考勤管理软件设计有日历图形员工排班管理、配假政策管理、香港病假管理、加班申请管理等系统模块贴合企业员工考勤管理特性，很好的满足企业遇到的考勤管理需求….
对于不同集团公司内部每家子公司出现的不同考勤政策需求问题，万达宝HCM考勤管理系统提供灵活配置平台，可以方便集团内部每一家子公司根据自身的考勤政策自定义，在支持无限班别设置、加班转调休之余还能够与员工配假政策、请假等进行自动核算，减少人事统计工作量。
除此之外，万达宝HCM考勤管理软件还能够支持无限自定义配假策略类型、无缝联接ERP模块数据、手机移动端考勤单据审批、无限用户自定义模块、剩余假期在线实时监控和预警等系统功能，更好的帮助企业管理考勤相关事宜。
目前市面上有很多种类的HCM考勤管理软件，有些HCM考勤管理软件供应商虽然也可以研发考勤软件，但企业主营业务却并不是考勤管理软件领域，这就涉及到了供应商背景，要知道隔行如隔山的道理。万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，综合30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易等企业提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。
优秀的HCM考勤管理系统软件供应商推荐，主要是结合产品价格、产品的功能特性、供应商的背景实力以及技术沉淀时间等方面。万达宝HCM考勤管理软件在功能性、技术沉淀等方面可以说是比较优秀的，30年成功的企业信息化建设经验也赢得了越来越多集团型用户的信赖。用户在具体选择的时候需要和供应商沟通，或者观看产品演示，综合选择适合的HCM考勤管理软件。