如果你的公司会给你出具工资条的话你会发现上面会有个税科目，个税就是我们个人所得税。而不同工资等级所执行的个税的税率各不相同，不同货币转换后所参照的个税标准也因此会有一定偏差。以此很多企业在实际薪资发放过程中需要提前计算个税，而因工资等级不可能完全一致，因而手工逐条去计算每一个职工的个税显然就不那么现实，另外企业信息化的发展已经比较显著，传统的单纯手工管理已经越来越难以适应高速信息化发展，也正是因此有更多的企业选择上线HR个税管理软件。那么HR个税系统功能有哪些?比较专业的HR个税管理系统推荐是哪家?
HR个税管理软件一般来说都是在总结企业个税管理过程中所积累的经验并结合企业信息化发展趋势进行针对性的研发，在这些HR个税管理软件中比较出名的有万达宝HR人事管理软件。这套HR人事系统是万达宝集团从30年的行业经验中总结并结合个税管理的特殊性研发出的可以无缝对接HCM人事管理系统并具备平均薪资管理、薪资发放管理、公积金管理、自动薪资成本分摊核算、无缝联接培训数据、多个薪资数据导入接口等贴合HR个税管理的软件功能。
企业客户在考察HR个税管理系统的时候需要对诸如HR个税系统功能、HR个税管理系统的供应商技术实力、软件产品的价格等方面进行考察。一套比较优质的HR个税管理软件可以提升企业管理效率，提高企业核心竞争力与此相反就可能给企业造成不必要的损失。