企业的招聘活动通常都需要根据相对应岗位的缺编情况综合进行，并结合岗位需求制定招聘活动。而企业在招聘活动开始之前通常都会有一定的招聘预算，但是很多时候招聘实际成本并不一定是按照招聘预算进行，因此在一项招聘活动结束之后很多公司都会进行招聘评估项目分析，以此总结经验提高下一次的招聘活动。也正是因此有更多的企业选择上线HR招聘评估项目管理软件，那么HR招聘评估项目系统功能有哪些?比较专业的HR招聘评估项目管理系统推荐是哪家?
HR招聘评估项目管理软件一般来说都是总结企业在招聘评估项目管理过程中所积累的经验并结合企业信息化发展趋势针对性的研发，在这些HR招聘评估项目管理软件中比较出名的有万达宝HR人事管理软件。这套HR人事系统是万达宝集团从30年的行业经验中总结并结合招聘评估项目管理的特殊性研发出的可以无缝对接HCM人事管理系统并具备招聘通知管理、简历管理、招聘评估状态管理、招聘预算以及实际成本监控和分析、自动生成招聘需求、智能入职通知和提醒等贴合HR招聘评估项目管理的软件功能。
企业客户在考察HR招聘评估项目管理系统的时候需要对诸如HR招聘评估项目系统功能、HR招聘评估项目管理系统的服务商技术实力、软件产品的价格等方面进行考察。一套比较优质的HR招聘评估项目管理软件可以提升企业管理效率，提高企业核心竞争力与此相反就可能给企业造成不必要的损失。