大同也叫平城，是我国知名的九大古都之一、新能源示范城市、优秀旅游城市、山西第二大城市、我国重化工能源基地，被誉为煤都;位于晋冀蒙交界地带，并与内蒙古、朔州、忻州、张家口等相邻，境内拥有多处知名旅游景点。如今经济全球化趋势日益显著，再加上大同企业集团化、多外点、多分点的人事管理模式，也间接导致大同公司的人事管理成本上升。大同企业的人事管理效率和信息资源共享机制等多方面因素是提升大同企业核心竞争力的关键因素;同时大同企业外部变化莫测的市场和内部复杂的人事管理，手工模式很难有效的整合人事资源。另外大同公司人事管理包含预算、人事、绩效等模块，由此大同企业想要提高人事管理效率需要人事管理系统的协助，才能更好的实现科学整合人事资源。
万达宝人事管理系统是一款高可靠、高效率帮助大同企业解决公司所遇到的人事管理难题的软件系统。系统主要定义和管理与职位相关各种信息，使其成为培训和考核等各种人力资源管理功能的基础，更好帮助大同企业实现高效率管控人力资源，增强大同企业综合竞争力。
大同企业不同的发展阶段在人事管理方面会产生不同的功能需求，从初始化阶段到人才资本集团化战略阶段等不同发展时期，每个阶段所对应的人事管理模式各不相同，由此也导致大同企业对人事管理系统功能的需求并不固定。
拥有高效清晰的组织架构管理是企业人事业务较为重要的基础，大同企业因所处行业特殊性以及其他多方面因素，对于组织架构管理呈现出多样化需求。万达宝人事管理系统能够支持澳门劳动条例法规以及集团化管理，也可以提供自定义组织架构与虚拟组织架构层次，方便企业设置与管理，满足大同集团公司的组织管理需求。
在人事管理方面由于大同公司所处行业不同，也导致企业人事管理需求呈现出差异化。如何帮助大同集团公司降低企业的运营的成本、简化有关职位管理流程，也成为众多大同企业比较关注的。万达宝人事管理系统提供手机移动进行人事报表分析，同时也可以建立合同和异动等职工生命周期管理，满足大同企业不同的人事管理需求。
万达宝集团综合几十年的企业服务经验，并结合当今信息化和智能化发展趋势，研发出可以适用于大中小型以及集团化和跨国型等多类型企业的人事管理软件，由此可以满足大同公司不同发展阶段所需要的人事管理系统。
万达宝集团为帮助大同企业实现智能化和一体化管理人事业务，采用零代码开发平台和用户驱动商业智能，以及无限制的审批。为更好的服务大同公司客户，我们一直在不断的研发和更新产品功能，并推出基于M18平台的人事管理系统和ERP软件等企业办公系统。软件是完全采用Java语言开发，并内置丰富和标准的API接口，可以满足众多业务数据的管理需求。
目前已经有很多大同企业上线并使用过人事管理软件后，大同企业真正的实现了资源和数据的联接和共享。大同公司通过人事管理软件可以实现科学管控人事、职位、绩效等板块，并以此推动大同企业高效的人才资本管理建设。如果大同企业需要智能化管理全面人才资本、降低人事管理成本、提升大同公司综合竞争力，您需要万达宝人事管理软件的协助。