人力资源的重要性对于企业不言而喻，一套完善的高效率人力资源管理系统能够构建人力资源管理理念、业务流程、战略分析等，有效实现高效的人力资源系统化管理。现如今企业的数字化发展趋势较为显著，结合当今互联网与信息化的发展，很多企业也在考虑上线ERP人力管理系统。
目前已然有很多的企业借助ERP系统逐渐实现公司资源的合理分配、业务数据的实时共享、集成化的管理多板块业务数据等。其中也有很多公司借助万达宝ERP实现一套软件解决所有管理问题，一次数据录入实现全面应用和无缝信息传递，实现人事管理的创新性突破。
在市面上的ERP人力管理系统当中，万达宝ERP管理系统的表现还是很不错的一款，万达宝ERP软件具备流程化监管业务协同运作，协助企业建立一个统一和准确的人力资源信息平台，将公司的组织架构管理和员工的招聘管理、绩效管理等有机整合于一体。企业须知不同品牌的ERP人力管理系统服务商在研发能力、商贸企业数字化服务建设经验等方面有显著区别，因此用户在考察时需要对ERP人力管理系统进行全方位的考察。
ERP人力管理系统哪种好?如果从人事管理ERP模块的集成性、人事管理ERP服务商案例经验、员工异动分析、商业智能数据分析等方面考察，表现突出的人事管理ERP有万达宝ERP。万达宝ERP系统具备一体化、智能化、平台化等特点，满足企业的人事管理需求。
万达宝集团走过30年行业数字化建设服务之路，具备深厚的研发技术，同时拥有国内外多家分公司，并为6000家各种规模企业和集团型公司的信息化服务。企业综合所积攒的丰富行业经验与研发技术储备，已经开发出零售ERP系统、进出口贸易ERP系统、服装ERP系统、房地产ERP系统等行业ERP软件和HCM软件，能够满足不同规模的商业各个发展阶段所产生的管理需求。