有很多的公司人事在管理企业资源过程中，经常需要耗费较大的时间和精力，去统计部门出勤、请假数据、迟到数据、排班等。随着近几年国内企业逐步重视人力资源板块的管理，如何有效管控、发挥人力资源作用是当下不少企业面临的问题。如今平台化管控逐渐成为发展方向，而系统化的人力资源管控，需要借助人事软件系统。
其中具备E薪资、员工异动、组织架构、职业发展管理等板块的人事软件系统成为很多公司的选择，比如万达宝人事软件系统。
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