企业的人力资源板块的管理工作对公司的长久发展有重要意义，如何更好的整合人力资源，多维度人员考核，培养优秀人才，是当下不少公司面临的管理问题。其中传统的人力资源管理模式，在如今这个信息化时代，逐渐不能胜任管理需要。如今人力资源领域的智能化进程日益加快。统化的人力资源管控，需要HR管理系统的协助。
其中具备E请假、人事招聘、绩效考核、员工培训等板块的HR管理系统受到众多企业用户的肯定，比如万达宝HR管理系统。
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如何选型HR管理系统事关企业的发展，市面当中众多的系统哪种比较好呢?万达宝HR管理系统拥有自定义招聘流程、自定义班别、自定义关键KPI、人才库智能搜索、员工异动分析等模块。
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