随着金融产品的不断更新，投资渠道的增多，金融行业的人事管理也面临很多挑战与冲击。对众多的金融企业而言，如何深化人事管理、提高部门协同、发挥人力资源优势，提高企业的核心竞争力等，是时下需要解决的问题。
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