企业的考勤管理涵盖的业务流程繁多，传统的办公模式存在部门不能协同、数据不能共享、工作效率有待提升等问题。身处信息化时代，借助信息化考勤系统完成智能化升级，对企业的发展有着深远影响。
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万达宝信息化考勤系统包含智能考勤、自动排班、薪资公式、职位、培训等模块，有效提高HR工作效率的同时，还能够方便员工的使用。
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万达宝集团专注企业内外部的考勤管理，在31年的信息化服务过程中，积淀丰富的经验。无论是项目案例，还是技术实力都是很多企业不可比拟的。集团公司结合自身多年以来所拥有的先进技术和项目管理经营，灵活开发定制出的信息化考勤系统和EHR系统，能够胜任多种管理场景。
万达宝信息化考勤系统已经完整的覆盖多部门考勤、一键式薪资计算、薪资科目自定义、自定义考勤规则等环节，符合现时代HR管理需求，也代表未来的发展趋势。