房地产相关行业数智化转型和AI人工智能革命
＊内嵌AI人工智能和企业级AI助手，万达宝Multiable助力房地产相关行业数智化飞跃
＊员工管理数字化，规范的职业阶梯规划，储备和留住核心人才
＊规范员工自主学习和考试，提升员工能力
＊AI 技术应用于招聘、培训、绩效等环节，提升效率
＊自动生成丰富的生产分析数据，自定义各项预警和提醒，及时跟进和解决异常情况
＊如果想要了解万达宝房地产相关行业解决方案在实际业务中的应用，您可以
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与万达宝AI – LAIDFU一起释放AI能力，开启房地产相关行业人工智能变革
在房地产相关行业中，竞争压力、运营效率和降本增效至关重要，万达宝aiM18整合AI人工智能技术，改变行业发展规则。万达宝AI – LAIDFU是一款用户可配置的人工智能助手，使房地产相关行业能够利用AI人工智能的力量，而无须广泛的IT或AI人工智能的专业知识，降低实施成本，同时最大限度地提高运营效率和降低运营成本。
万达宝AI人工智能优化潜在客户分配和高效跟进
在竞争激烈的房地产相关领域中，有效地分配和跟进潜在客户是成功的关键。企业往往投入大量营销预算用于品牌建设和获取新客户，却常因销售人员表现欠佳功亏一篑。此时，LAIDFU应运而生。万达宝AI – LAIDFU是一个用户可配置的AI助手，使用AI人工智能算法进行数据分析，帮助管理层精准定位销售团队薄弱点。万达宝AI – LAIDFU易于实施，协助管理层无需AI或IT专业知识即可识别团队中的薄弱环节。借助万达宝AI – LAIDFU进行战略分析，最大限度地减少因人为因素造成的损失，确保了每一条销售线索都能得到有效识别和跟进。
万达宝AI人工智能提升客户服务监控效率
在房地产与物业等相关管理领域，卓越的客户服务至关重要。万达宝AI – LAIDFU能够轻松智能监控客户服务互动，确保服务过程的规范性、合规性和保证快速响应。万达宝AI – LAIDFU作为创新的AI工具，实施成本低，可以降低企业在传统CRM系统相关的投入成本，使您的团队能够专注于真正重要的事情——提供卓越的服务。例如物业管理公司可以改善与业主和租户的沟通，及时处理询问，提高业主和租户满意度，提高租户的续租率。
万达宝AI人工智能洞察力增加持续性收入
房地产相关管理领域，售后服务非常重要也颇具挑战性，售后人员常常难以敏锐地捕捉到向上销售的机会，而万达宝AI – LAIDFU则成功地解决了这一难题。万达宝AI – LAIDFU凭借AI的先进技术，用户可配置的灵活性，能够通过对数据的实时分析与深度挖掘，主动识别出潜在的追加销售商机，例如租赁合同续签、物业升级或附加增值服务。万达宝AI – LAIDFU能够智能地指派有能力的员工进行跟进，同时管理层在万达宝AI – LAIDFU中可以全程监督。想象一下物业管理可以使用万达宝AI – LAIDFU为业主提供物业管理相关配套服务的机会，从而轻松增加销售机会和收入。
万达宝AI人工智能主动进行危机管理
房地产相关行业中，提前预见和干预危机可以节省时间、金钱并维护声誉。万达宝AI –LAIDFU持续监控客户互动，在潜在危机升级之前向管理层发出警报。通过实施这个先进、低成本的AI人工智能工具，管理层可以采取积极的措施解决问题——无论是业主或租户不满还是服务请求，确保运营更加顺畅。例如某个租户频繁报告问题，万达宝AI –LAIDFU可以智能识别此行为，并预警管理层关注，及时介入和干预，避免危机升级。
万达宝AI –LAIDFU作为房地产及相关行业的创新AI人工智能解决方案，使企业能够利用尖端技术，而无需承担高昂的实施成本或具备广泛的技术知识。有了万达宝AI –LAIDFU这个用户可配置的AI智能工具，您的房地产、物业管理等相关业务可以更有效地应对挑战，并充满信心地抓住变革机遇。
万达宝aiM18房地产相关行业解决方案主要模块
在线考试
排班管理
万达宝aiM18房地产相关行业解决方案功能亮点
图形化自定义组织架构
自定义虚拟组织
自定义人力预算指标
自定义无限维度员工数据分析
请假、排班、考勤、薪资核算一体化
批量发出电子薪资单
薪资单额外加密
手机app移动打卡签到
内置各城市社保计算方式
内置个税计算法则
无限自定义薪资计算法则
无限自定义KPI指标
无限自定义胜任力指标
无限自定义绩效评估表
招聘进度实时查询
- 在线考试
员工培训实时查询
与财务模块无缝联接，生成凭证和进行人力成本分析
与采购模块无缝联接
与库存模块无缝联接
标准化的Web Service API接口
手机移动端app进行报表分析
手机移动端app单据审批（请假、入职、报销……）
手机移动端app查假勤结合
手机移动端app查薪资
手机移动端app销假
手机移动端app个人信息修改申请
自定义单据审批流程
无需编程，自定义业务流程*
无限用户自定义模块*
无限用户自定义表格、栏位*
房地产相关行业解决方案价值
与万达宝aiM18的总账模块、应收应付模块、租赁及服务管理、销售管理、采购管理、库存管理、票据云等模块数据无缝链接，轻松实现业财一体化的数字管理！
灵活和高效的流程管理：万达宝HCM系统和万达宝BPM系统联接，企业根据文件单据和流程管理需要，自定义各种文件单据模块及表单（例如：费用报销单、招标采购申请表、合同分判申请表、合同审批表、合同结算申请表、预算申请表……），自定义审批流程及判断条件，并可通过开放的Web Service API与第三方系统进行双向数据传递，实现办公自动化和无纸化，管理流程规范化和可控化，提高办公效率！
实时的EBI商业智能数据分析：万达宝EBI商业智能系统，可通过开放的Web Service API抓取企业现有的任何第三方系统，进行可视化、实时化、图形化的商业智能EBI数据分析，集合企业的所有信息化系统数据（例如：财务系统、OA系统、HR系统、合同管理系统、ERP系统……），实时分析企业内外部的综合性信息，无须在多套系统进行切换，在万达宝EBI商业智能系统平台，为管理者决策提供准确、实时的数据支持！
员工管理数字化：对员工由招聘、入职试用、转正、调动、兼任、离职、复职等进行员工的企业全生命周期管理，实时生成员工招聘渠道有效性分析、离职原因分析、员工学历结构分析、员工专业结构分析……，配合黑名单在线监控，职业阶梯规划，员工培训，员工绩效，选用、留任和培养优秀人才，帮助HR围绕企业发展战略目标，建立有效率的组织架构，优化人力资源结构！
智能化的系统自动提醒：根据人力资源管理需要，自定义系统自动提醒机制，例如：员工合同/协议到期自动提醒、员工试用期到期提醒、员工生日自动提醒、上岗证/资格证到期自动提醒、考勤异常（迟到、早退、旷工……）自动提醒、请假自动提醒、工资预算自动提醒、人力预算自动提醒……，帮助HR摆脱繁杂的、重复的工作，提升员工满意度，提高HR工作效率！
灵活排班和严谨的考勤薪资计算：万达宝HCM系统提供完善的请假管理、排班管理、考勤计算、福利管理和薪资管理模块，可以直接抓取考勤刷卡硬件中的刷卡数据，或者Clockgogo手机app的移动刷卡数据，结合员工的排班、请假自动计算迟到、早退、旷工、工时等考勤数据，直接无缝传递给薪资计算系统，一键式自动计算薪资，保证考勤薪资计算的及时性和准确性！
培训及在线考试：建立企业的培训体系，保存培训记录，统计培训成绩，实现将培训结果最终应用于薪资计算的需求；结合培训和课程，建立完善、健全的考试系统，有效组织考试，及时、准确地反馈培训结果或者员工知识和专业技能情况，为评估员工提供更有意义的指导性策略，优化整个员工能力提升的流程。借助规范的培训和在线考试系统，灵活员工的学习和考试时间，打破地域限制，提高培训和考核的可靠性、有效性和工作效率，降低了培训和考试评估成本。
人力预算核算管理：灵活的人力预算核算体系，可根据企业发展目标，按周/月/季/年建立人力预算，并根据内外部环境的变化，随时进行动态的调整；配合企业战略，可灵活自定义多维度的人力预算指标，系统进行动态的、全流程的预算监控，实时反映部门、职位、预算指标的执行情况，对超编、缺编进行自动预警提醒，既可以保障合理人力推动企业目标达成，保证企业的持续发展，又可以在高企的人力成本下，合理控制企业在进行人力资源的成本费用，促使企业在人力资源管理活动中实现资金的合理化利用！
灵活的绩效管理：万达宝aiM18绩效管理平台融合先进的绩效管理理念，可灵活自定义KPI指标、胜任力指标、问答题库、复选题库、分等策略……，帮助HR打造规范的绩效目标、企业理念传递和绩效沟通平台，让HR全面掌控绩效推进进程，发现问题并有效改进！一键式发布绩效评估表，为企业快速、准确、准时收集绩效数据，自动计算绩效结果，减轻HR手工工作量，帮助企业高层、主管分析员工绩效的变化，找到差距提升员工绩效，传递企业文化，提升员工凝聚力！