随着近些年经济的复苏，餐饮业又迎来了新一轮的快速发展。与此同时餐饮业之间的竞争也更加激烈，在某些方面餐饮业的竞争就是人才之间的竞争，拥有完备的人力资源管理制度，再加上比较好的软件系统，较大程度发挥出人才的贡献，对于促进厂商的快速发展是非常有利的。很显然，依靠传统的管理手段已经很难适应现代化的餐饮管理，不仅是传统意义上简单的招聘进来、上岗、离职、再招聘那么简单了，而是应当对员工在企业中的全生命周期进行管理、职业阶梯规划、员工培训、绩效管理，以及留任、选用和培养优秀人才以及人才预算和财务进销存管理等一系列紧密相关的业务处理。借助餐饮ERP系统就可以比较好的解决这些问题。目前市场上有很多种类的餐饮ERP系统，其中餐饮ERP系统试用版在一定程度上可以理解为简易功能的展示。另外还有一些餐饮ERP管理系统免费试用，在选择这些版本使用的时候需要仔细进行辨别，考察软件供应商的背景，企业的文化以及技术底蕴如何、功能模块特性等方面，毕竟选择一套适用的优质的餐饮ERP系统可以对企业产生很大的价值，同样的如果选择的是不合适的，就会对企业造成很大的损失。
产品的功能特性是很多企业需要去考虑的。综合来看万达宝餐饮ERP系统做的还是不错的，这套系统采用的是智能化系统自动提醒依据人力资源管理的需要，自定义系统提醒机制。例如员工合同/协议到期自动提醒，员工试用期到期提醒，考勤异常自动提醒等，帮助企业HR摆脱繁杂的重复性的工作的同时提升员工的满意度，提高HR的工作效率。
万达宝的餐饮ERP系统集成了财务管理、培训管理、组织管理、库存管理、招聘管理、职位管理等业务数据一体化的管理。除此之外针对不同的企业组织架构不相同、或者出于其他需求进行新的组织架构建设、这套系统也可以很好的处理，系统中突出的图形化自定义组织架构可以方便快捷组件企业所需要的组织架构。
ERP系统功能是一方面，软件供应商背景也是不能忽视的。万达宝是一家成立于1989年的香港企业，结合近30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易商提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。近30年致力于企业信息化建设过程中积累的成熟技术也赢得越来越多用户的信赖。
企业在使用餐饮ERP系统试用版的时候要注意系统供应商技术实力的考察，对于功能板块需要结合企业自身的实际情况选择。餐饮ERP管理系统免费试用版的使用在技术可靠度、供应商售后服务以及数据安全性和系统功能适应性等方面需要仔细考察，如果选择不当不但不会帮助企业简化工作流程提高企业竞争力还有可能会对贸易商带来其他重大的损失。有满足需求的，万达宝提供上门演示或者远程演示，如果有更多需求欢迎在线咨询。