对于当下餐饮业之间的竞争可谓是非常激烈，不少企业都在不遗余力的抢夺优秀人才，但在日常的管理中并不仅仅只是招聘人才、入职、到期转正、按时发工资;同时还涉及到企业员工全生命周期管理、实时生成招聘渠道有效性分析、离职原因分析、员工专业分析….利用传统管理方式很难解决这些管理上遇到的问题。同时不同地区分公司由于当地不同的社保、个税等差别在计算薪资的时候也会造成一些困扰。另外就是财务进销存业务的处理也涉及到众多方面，在管理中也同样比较复杂，如何更好更便捷的提高这些工作效率摆在了管理者面前，那么有没有一款系统可以帮助企业更好更便捷的解决这些问题呢?这便是餐饮ERP系统了。
餐饮ERP系统软件有哪些功能呢?总的来说主要是财务管理、人事管理、考勤管理等。在系统功能特性上万达宝餐饮ERP系统表现还是值得一提的。系统设计的组织管理、招聘管理、请假管理、预算管理以及进销存管理等众多管理模块，满足大多数企业的日常管理需求。
万达宝餐饮ERP系统中采用的是数字化管理员工。实时生产员工招聘渠道有效性分析、离职原因分析、员工专业结构分析…配合黑名单在线监控，员工职业的阶梯规划和培训，有效的进行选用、留用和培养优秀人才，帮助企业建立有效的组织架构，较好的优化了人力资源结构。
这套ERP系统中财务进销存功能模块也是比较出色的。可以和万达宝HCM系统进行无缝联接，自动生成财务记账凭证、实时准确传递消息，能够使得财务HR进销存信息化系统一体化，提高了HR、费用、财务等数据分析的及时性和准确性。
为了更好的管理不同地区分公司万达宝餐饮ERP系统内置各个城市的社保计算方式、内置个税计算法则，手机APP移动打卡签到方便进行考勤管理。自定义无限KPI指标和胜任力指标，使得企业能够更好的选用、留用优秀人才;另一方面系统支持手机移动端查询假勤结余、查询薪资以及手机移动端销假等功能特性。欢迎在线咨询！