公司在对于员工请假的管理上各有不同，集团企业内部不同子公司由于所在地区或者其他方面可能会在请假管理制度上出现于集团不同的需求。公司内部由于业务等方面原因也会有不同的假勤类型需求，同时在员工薪资数据收集和计算的时候，还需要结合ERP系统相关模块查看相关数据(例如排班、请假、考勤等)才能比较准确的计算员工的薪资。当企业人员数量比较多的时候，如果员工的请销假还需要手工填写申请单，经过审批，保留单据以备统计，这样的模式会在很大程度上影响相关数据的准确性，也不利于提高人事工作效率，提高企业效益，再加上企业未来的发展已经逐步向信息化发展。因而很多企业综合多方面因素已经选择上线请销假管理系统了。对于另一部分在考虑上线的企业来说，需要考虑的就是选择请销假管理系统服务商的问题了，那么著名的请销假管理软件系统服务商是哪家呢?
在讨论这个问题的时候，一般主要是从请销假管理系统服务商的主要业务、请销假系统的功能板块、服务商的资质等多个方面综合考虑。结合多个方面来看万达宝集团作为请销假管理系统服务商还是很不错的。
首先万达宝集团Multiable是整合型信息化管理咨询解决方案服务商，1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。另外万达宝还可以为企业提供管理改进建议、进行风险分析、指导业务流程重组、帮助企业评估和规划管理应用系统的实施。
这套请销假管理系统是集团综合30年成功的企业信息化服务经验所设计的一套符合企业员工请销假管理的系统，在系统功能板块上主要是自动配假管理、大陆年假自动配置、班别设置、香港病假设置、销假管理、假勤圈管理等功能板块，可以满足企业遇到的日常请销假管理的需求。
万达宝请销假管理软件系统设计能够方便集团企业内部不同子公司能够依据实际情况，自定义请假政策，同时还可以支持智能排班，个人排班设置、请假、销假自动核算等，减少企业人事统计工作量，提高数据的准确性。
作为著名的请销假管理软件系统服务商，万达宝请销假管理软件在功能特性上也是非常不错的。系统能够支持移动端请假考勤单据审批、手机移动端请假、手机移动端查询员工请假情况、无限自定义配假策略等等系统功能，而这也体现了优秀服务商的特性。
企业在选择请销假管理系统服务商的时候多去结合服务商的资质、技术底蕴、产品功能与ERP系统相关模块数据对接性能等方面，与服务商直接沟通，参考软件演示，获取所需要的有效数据，从企业自身实际出发，综合多方面去选择合适的请销假管理系统。