对于集团型企业而言，各地不同的分公司由于实际情况可能会在人事等方面有不同的管理流程需求，集团总部由于组织架构不同，企业部门众多，在实际管理人事工作的时候也会比较麻烦。员工入职的资料整理、在企业中的异动分析、企业职位的超编情况汇总和监控、部分员工的信誉管理等。这些数据如何才能够高效的管理，如何提高工作效率，如何才能够为企业总体战略提供一个良好的人事决策依据，简化相关业务流程，于企业而言也是需要考虑的事情。同时企业的信息化发展趋势也越来越明显，因此有些人就会问到，集团HR人事管理有哪些软件?接下来我们一起看看国内优异的集团HR人事管理软件系统推荐。
说起集团HR人事管理有哪些软件这个问题，一般我们常见的也是比较主流的就是集团HR人事管理系统，这套系统中需要具备在集团企业中，不同子公司在集团管控下依据自身需求自定义业务流程，配备黑名单集团式管控和预警、异动管理、支持手机移动端人事报表分析等系统功能，更好的帮助企业HR管理人事相关工作。
优异的集团HR人事管理软件系统推荐，结合产品系统的功能、供应商的技术实力、供应商的行业经验、产品价格等多方面因素，万达宝HR人事管理系统值得推荐。
首先作为集团HR人事管理系统供应商，万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，综合30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易等企业提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。因而拥有比较丰富的行业经验，使得所设计的人事系统更加贴合集团企业人事管理，再配合与ERP系统相关模块数据无缝对接，获取数据，更加便利和高效的管理人事工作，帮助企业找到合适的人才管理方法。
在系统模块上也是比较突出的，其中结合行业经验设计有员工管理、停薪留职管理、批量新增员工等满足集团企业人事管理的系统模块。
除此之外再搭配支持无限用户自定义模块、超编在线实时预警和监控、手机移动端人事报表分析、手机移动端人事审批、无限用户自定义表格、栏位等系统功能，能够很好的解决所有企业遇到的人事管理问题。
集团HR人事管理有哪些软件?主要还是结合企业中经常遇到的人事问题而言，系统中应该具有良好的员工隐私条例保护、员工信息个性化自定义、批量签署合同/协议、无缝联接ERP系统模块数据等系统功能。公司在具体选择人事系统的时候需要结合自身需求，从供应商的相关产品技术积累、企业主营业务、供应商资质等多方面考虑，综合选择优秀的集团HR人事管理系统。