说到企业员工的人事问题，由于涉及部门众多，也关系到企业的可持续发展，也因此是企业比较核心的部门之一。企业人事日常管理的业务中，比较重要的有员工信息管理、员工入职手续办理、员工资料录入，员工职业生涯管理……而这些相关人事业务环节涉及业务板块较多，如何才能够保证高效率和高准确性以及科学化的管理也是企业需要考虑的事情，在加上企业的信息化发展是未来的一个大趋势，因而集团企业也就需要一套HCM人事管理系统并且和ERP软件数据对接，共同协助企业更好的管理相关人事业务板块。综合各方面因素，已经有很多企业上线HCM人事管理系统，并已经从中获得了比较显著的效益。另外还有一部分企业仍然处于观望中，对于这部分企业来说犹豫的问题就是HCM人事管理软件多少钱?一套HCM人事管理系统软件费用贵不贵?
众所周知的是影响HCM人事管理系统软件费用贵不贵的因素有很多，其中主要是由HCM人事管理系统功能模块的数量、供应商品牌等多方面的因素构成。如果HCM人事管理系统功能模块比较少，也不需要进行个性化开发，系统的价格也就相对比较低;相应的如果需要的系统功能板块比较多，产品的价格自然也就上升了。HCM人事管理软件多少钱，主要还是和功能模块有直接关系，那么HCM人事管理软件系统都有什么功能呢?
在系统功能方面做的比较好的比如万达宝HCM人事管理系统。软件中设置的有员工管理、异动管理、黑名单管理、停薪留职管理等系统模块满足集团企业所遇到的人事管理需求…..
万达宝HCM人事管理系统能够实现手机移动端人事单据审批、无缝联接ERP模块、超编在线实时预警和监控、无需编程就可以自定义业务流程、批量签协议….更好的满足集团企业所遇到的人事管理需求。
对于员工职业生涯管理需求，万达宝HCM人事管理系统可以协助企业建立由员工入职、资源使用、兼任到离职的周期一体化管理，并且很好的为企业战略目标，建立稳定性的人事战略。
HCM人事管理软件多少钱?在考虑这个问题的时候还需要结合供应商的企业背景、软件系统功能特性、技术沉淀时间等方面。比如万达宝集团Multiable于1989年成立，现在深圳公司、广州公司、香港总部和上海公司300多位全职专业职员，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。一套HCM人事管理系统软件费用贵不贵?应当明白的是和企业需要的功能模块数量有直接关联，具体情况需要结合企业自身实际情况选择需要的功能模块。与供应商沟通获取真实可靠的数据，或者观看软件系统演示等，综合多方面选择合适的HCM人事管理系统。