员工考勤是对员工日常出勤的一种体现，也是员工薪资计算所参考的一种依据。不同公司由于部门业务原因可能会有多种刷卡数据源、因不同的岗位特性存在不同的排班、多种假勤类型、外勤人员考勤…..错综复杂的员工考勤管理，而如果全部借由人事手工操作进行员工考勤数据收集和计算员工考勤，难度是显然的。再加上企业信息化发展也是未来的发展趋势，因而如何提高人事办公效率，如何提高考勤计算准确性也是企业需要考虑的事情。这些需求也促进了HCM员工考勤管理软件的发展。
目前市场上有很多种类的HCM员工考勤管理软件，有些人就会问到有没有HCM员工考勤管理软件免费版?免费版HCM员工考勤管理系统软件可靠性如何?在此提醒企业考虑这些版本的时候需要仔细进行辨别，考察软件供应商的技术实力，企业的文化以及主营业务板块、功能模块特性等方面。毕竟选择一套适用的HCM员工考勤管理软件可以对公司产生很大的价值，同样的如果选择的是不合适的，就会对企业造成很大的损失。至于免费版HCM员工考勤管理系统软件可靠性如何?主要还是从系统功能板块，数据安全性以及供应商主营业务等多方面综合去考虑。
对于很多企业用户来说产品的功能特性是优先考虑的，有些免费版的HCM员工考勤管理软件在功能特性等方面的表现并不是非常让人满意。综合产品功能特性和厂商技术实力以及与ERP系统模块数据对接性能等多方面来看万达宝HCM员工考勤管理软件系统做的还是不错的。系统中设计有假勤圈管理、配假政策设置、临时组班设置、日历图形规律排班、香港病假设置等系统功能模块，完全可以满足企业日常遇到的员工考勤管理需求。
除此之外这套系统还能够很好的支持手机移动端进行考勤单据审批、无缝联接ERP系统模块数据、无限自定义假勤类型、无需编程就可以自定义业务流程、多种刷卡数据源接收接口等一系列高度贴合员工考勤管理的系统功能。
HCM员工考勤管理软件功能是一方面，软件供应商背景也是需要考虑的。万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，结合30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易商等企业提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。多年致力于企业信息化建设过程中积累的成熟技术、拥有的丰富经验也逐步赢得越来越多集团型客户的信任。
免费版HCM员工考勤管理系统软件可靠性如何?这就需要对软件系统在数据安全性方面仔细考察。在数据安全性方面万达宝HCM员工考勤管理软件也是比较突出的，采用的是SSL加密数据保护传输中的数据，同时还有LDAP SSO双重认证等等多种方式保障了企业用户的数据安全性。
公司在考虑HCM员工考勤管理软件免费版的时候要注意对系统供应商技术实力的考察，至于功能板块需要结合企业自身的实际情况选择，考察的时候不要忽略对技术可靠度、供应商售后服务以及数据安全性、系统功能适应性以及与ERP系统数据对接性能等方面的考察。如果选择不当不但不会帮助企业简化相关工作流程，提高企业核心竞争力，还有可能会对企业带来其他重大的损失。因此在具体选择的时候切不可贪图价格而忽略对供应商的筛选，综合多方面因素选择符合自身的优异的HCM员工考勤管理软件系统。