企业日常运营管理中有一项是员工考勤管理，在这当中你是否遇到过打卡失败、指纹识别不了、定位不能使用等考勤异常情况?岗位的业务特性导致在上班时间、下班时间以及加班时间等数据上与其他员工存在差异。不同的班别情况、个人排班、日历排班等差异化的排班也在相关考勤管理上需要差异化的管理……倘若全部都由人事手工操作进行管理这一切，尤其是一些集团和大型企业岗位类型复杂，职工数量庞大等情况的时候就显得比较困难了。同时国内企业信息化发展也是未来的大趋势，因而综合多方面因素，公司需要借助一套比较好的HCM考勤排班管理系统解决方案来管理日常所遇到的考勤问题。对于很多在考虑HCM考勤排班管理系统解决方案的公司来说比较关心的便是出色的HCM考勤排班管理软件系统解决方案是哪家?
当下软件市面上有很多种类的HCM考勤排班管理系统解决方案，供应商之间的差别也是比较明显。其中有新近成立的也有拥有比较雄厚技术的老牌供应商，当然还有一些是一直走在企业信息化建设之路的供应商。在这些众多供应商中如果要说出色的HCM考勤排班管理软件系统解决方案，从多方面综合比较万达宝HCM考勤排班管理系统还是值得推荐的。
作为HCM考勤排班管理供应商万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，现在广州公司、深圳公司、香港总部和上海公司300多位全职专业员工，结合集团30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。30年成功的企业信息化建设实施经验所积累的技术也比较成熟，所积累的相关经验也比较丰富，因此获得了越来越多的集团企业用户的信赖。多年的企业信息化建设服务经验使得集团设计的HCM考勤排班管理更加贴合集团公司的考勤排班管理特性，也因此在安全性和可靠性上比较出色。
万达宝HCM考勤排班管理系统在模块方面也是比较突出的，系统设计有刷卡数据源设置、法定假期设置、假勤圈管理、经理人自助平台、日历图形员工排班管理等系统模块，贴合考勤排班管理特性，更好的帮助集团管理考勤排班相关业务!
另一方面万达宝HCM考勤排班管理系统可以实现手机移动端外勤派工管理、无缝联接ERP模块数据、无限自定义配假策略、日历化和图形化排班、手机移动端进行考勤报表分析、多种考勤机数据对接、考勤异常自动提醒等比较贴心的企业考勤排班管理功能。
与此同时，系统可以提供灵活的配置平台，方便集团内部每家分公司根据自身的考勤政策进行自定义，支持无限班别设置、智能排班设置、加班转调休等。
在具体考察HCM考勤排班管理系统解决方案的时候需要结合厂商自身需求进行选购，另外不要忽略对软件系统供应商的筛选。比如企业的技术实力如何?主营业务是什么?与ERP模块数据联接性能如何?企业技术沉淀情况等，只有综合多方面比较才能选择出比较出色的HCM考勤排班管理系统。