一般而言企业对员工的考勤数据还是比较重视的，它能够帮助企业更好的掌握员工和部门的出勤状况，同时也是对员工异动分析的一种途径。阶段式的对员工考勤数据分析也是为企业下一步人事决策提供参考依据。具体涉及到员工考勤数据收集和考勤计算的时候需要参考多方面，需要参考岗位排班、假勤类型、考勤制度、考勤政策、刷卡数据源、假勤圈………也因此企业如果想要提高人事办公效率，提高考勤计算准确性需要企业借助一套信息化系统并且能够和ERP系统模块数据无缝对接相互配合，而这也对企业的信息化提出更高要求。另外企业信息化也是未来的发展趋势，结合多方面原因已经有更多的公司选择上线企业HCM员工考勤管理软件，并已经从中获得了比较显著的效益。同时还有一部分企业仍然处于观望中。对于这部分企业来说犹豫的问题就是企业HCM员工考勤管理软件什么价格?国内企业HCM员工考勤管理系统软件价格行情如何?
关于企业HCM员工考勤管理系统软件价格行情的问题，目前并没有统一的数据，也没有一定的价格标准，但大多数还是和HCM考勤系统功能模块的数量、供应商品牌等方面有关联。如果HCM考勤系统功能模块比较少，也不需要进行其他开发，系统的价格也就比较低;相对应的如果需要的系统功能板块数量比较多，同时还要进行个性化开发，产品的价格自然也就上升了。企业HCM员工考勤管理软件什么价格，主要还是看软件系统的功能模块，那么HCM员工考勤管理系统都有什么功能模块呢?
在系统功能特性方面做的比较出色的有万达宝HCM考勤软件系统。这套系统能够实现无限自定义假勤类型、手机移动端进行考勤报表分析、无缝联接ERP软件模块数据、多种刷卡数据源接收接口、加班刷卡自动比对加班申请单等系统功能，协助公司打造企业智能化管理平台，提高企业核心竞争力。
针对集团企业内部不同分公司出现的不同考勤管理制度需求问题，万达宝企业HCM员工考勤管理软件允许在集团的管控下，依据自身需求自定义考勤管理制度，同时可以自动对接多种考勤设备，配合请假管理，自动核算员工迟到、旷工、加班数据，参与薪资计算，消除不必要的重复性工作。
万达宝HCM员工考勤管理系统功能模块中设计有加班转调休、考勤规则设定、刷卡数据源设置、临时组班设置、日历图形员工排班管理、经理人自助平台等众多贴合企业员工考勤管理的系统模块，更好的帮助企业管理所遇到的考勤问题。
企业HCM员工考勤管理软件什么价格?在考虑这个问题的时候更多还需要结合软件系统功能特性、供应商的企业背景、企业成立年限、供应商品牌等方面综合考虑。比如万达宝集团Multiable于1989年成立，现在深圳公司、上海公司、广州公司和香港总部300多位全职专业职工，结合集团30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。公司应当明白的是产品价格和企业需要的功能模块数量有直接关联，具体需要结合企业自身实际情况和供应商沟通，获取真实可靠的数据，综合多方面因素选择合适的HCM考勤系统软件。