深圳，是广东省直辖市、我国区域中心城市、超大城市、国务院定位的全国性经济中心，也是著名的综合交通枢纽之一，中国三大全国性金融中心之一。深圳企业之间的竞争日趋激烈，尤其是在企业人才资本管理方面更加明显。企业如果能够建立一个行之有效和科学的人才资本管理，将能够较好的提高企业的核心竞争力。日常的人才资本管理涉及面较大，涵盖了从请假、招聘、考勤等多个管理板块，因此如何才能够良好的管理人才资本也是深圳企业比较关注的地方。深圳企业在处理日常的运营管理方面，如果是手工操作情况下，就会导致不能较好的将各个板块有机连接起来，实现高效和准确的管理，无形之中也增加了企业的开支。也因此深圳企业就非常需要EHR软件的协助。
EHR是以计算机为平台，无缝联接和功能集成化是显著的优势。企业可以通过EHR软件实现高效的管理人事、招聘、培训等板块，结合系统在线实时监控，更好的为企业人力管理提供优秀的软件基础。
深圳企业在不同的发展阶段，有不同的功能需求;从系统初始化阶段到人才资本集团化战略阶段是共计5个不同的发展时期，每个阶段都需要相对应业务处理。
例如对于员工薪资计算管理，在计算的时候需要参考诸如考勤、绩效、请假等数据，手工操作模式下很难保证薪资计算的准确性。万达宝EHR软件支持香港、澳门、包括大陆各地区五险一金计算、个税、年终奖个税自动计算。
全员参与，不仅可以增强员工对企业文化的认同感，还可以加强沟通和交流，万达宝EHR软件经理人自助平台是专门为部门主管或经理而提供的，通过经理人自助平台，可以实时查询到部门基本信息、职位编制情况、在线审批员工请假单、员工入职单。
深圳企业根据发展的趋势，会设置不同类型的人才预算，并采用不同种类的人力预算核算方式，而这些在手工操作下工作效率不高，相关数据准确性也有待提高。万达宝EHR软件可以按年、月、季节、天和周分别进行人力预算管控。
很多人都知道Java开发语言是比较领先的开发语言，在软件的扩展性和相关兼容性上也是比较好的，万达宝EHR软件采用100%的Java语言开发，内置标准的、完善的Web service API接口，为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件基础。
万达宝集团作为整合型信息化管理咨询解决方案供应商，结合30年的EHR软件研发和企业信息化建设服务经验，以及超过6000家制造厂商和贸易企业用户的实施经验，因此形成分别针对小型企业、中型企业、大型企业和集团化企业的系列EHR产品，拥有完善的EHR产品体系，可以满足深圳企业不同的发展阶段所需要的延展性软件产品。
万达宝(Multiable)是成立于1989年的企业，一直致力于ERP软件等企业管理软件研发，为了满足企业用户的需求，采用零代码开发平台和用户驱动商业智能，以及无限制的流程层级、审批和审批条件。为了更好的服务客户，我们一直在不断的研发，更新产品功能，推出业内领先的基于SOA架构的M18平台的EHR软件。
当下，已经有很多深圳企业上线并使用过EHR软件后，深圳企业真正的实现了资源和数据的共享，不需要再做重复性的工作，企业通过EHR软件就可以实现以职位为核心，围绕薪资、考勤、招聘等管理板块，推动深圳企业高效的人才资本管理建设。EHR软件更能为企业管理者运筹帷幄提供实时、生动和精准的智能大数据分析。如果深圳企业需要降低人力资源成本、精准化财务管理、人才预算实时管控和分析，您需要万宝达EHR软件的协助。