阳江，是珠三角的前沿地区，2017年地区生产总值达到1408.63亿元，市内有广东西部沿海高速公路、深湛铁路和中阳高速公路。企业如果能够建立一个行之有效和科学的人才资本管理，将能够较好的提高企业的核心竞争力。日常的人才资本管理涉及面较大，涵盖了组织、培训、招聘等多个管理板块，因此如何才能够较好的管理人才资本也是阳江企业非常关注的地方。阳江企业在处理日常的运营管理方面，如果是手工操作情况下，就会导致不能较好的将各个板块有机连接起来，实现高效和准确的管理，无形之中也增加了企业的开支。也因此阳江企业就非常需要EHR软件的协助。
EHR是以计算机为平台，板块无缝联接和功能集成化是显著的优势。企业可以通过EHR软件实现高效的管理组织、考勤、培训等板块，结合系统在线实时监控，更好的为企业人力管理提供优秀的软件基础。
阳江企业在不同的发展阶段，有不同的功能需求;从系统初始化阶段到人才资本集团化战略阶段共计5个不同的发展时期，每个阶段都需要相对应的业务处理。
以企业组织架构管理为例，不同的阳江企业可能有不同的组织架构需求，各个发展阶段的组织架构也并不完全一致。万达宝EHR软件提供灵活的定岗定编，将职位配置到部门，实现实际在编以及超缺编人员的数量实时统计分析，与此同时还很好的支持无限层、用户自定义组织架构层次。
企业都会在人力开支上设定相应的预算，但是阳江企业的部门不同、职位不同，相应的人力预算如何设定，相关人力预算的管控等问题也是需要考虑的，人工操作很难高效的管理好相关板块，万达宝EHR软件支持无限自定义预算分类、自定义人力预算核算方式，按部门、按职位分别进行人力预算管控。
阳江企业依据人事战略进行招聘活动，在此过程中企业比较关注的是如何更好的优化招聘工作，规范招聘流程，提高招聘效率。万达宝EHR支持汇总各用人部门的招聘需求申请，多种简历导入方式，建立企业的人才库，实现招聘计划的电子流程化。
万达宝集团作为信息化管理咨询解决方案服务商，结合集团30年的EHR软件研发和企业信息化建设服务经验，以及超过6000家制造厂商和贸易企业用户的实施经验，因此形成分别针对小型企业、中型企业、大型企业和集团化企业的系列EHR产品，因而拥有完善的EHR产品体系，可以满足阳江企业不同的发展阶段所需要的扩展性软件产品。
很多人都知道Java开发语言是比较领先的开发语言，在软件的扩展性和相关兼容性上也是比较好的，万达宝EHR软件采用100%的Java语言开发，内置标准的、完善的Web service API接口，为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件基础。
万达宝(Multiable)是成立于1989年的企业，一直致力于ERP系统等企业管理软件研发，为了满足企业用户的需求，采用零代码开发平台和用户驱动商业智能，以及无限制的流程层级、审批和审批条件。为了更好的服务客户，我们一直在不断的研发，更新产品功能，推出业内领先的基于SOA架构的M18平台的EHR软件。
当下，已经有很多阳江企业上线并使用过EHR软件后，阳江企业真正的实现了资源和数据的联接和共享，不需要再做重复性的工作，阳江企业通过EHR软件就可以实现以职位为核心，围绕人事、培训、请假等管理板块，推动阳江企业高效的人才资本管理建设。EHR软件更能为企业管理者运筹帷幄提供实时、生动和精准的智能大数据分析。如果阳江企业需要降低人力资源成本、精准化财务管理、规范化招聘，您需要万宝达EHR软件的协助。