中山，是广东省地级市，全国五个不设区的地级市之一，粤港澳大湾区重要节点城市，广东四小虎之一，2018年中国大陆商业城市排名第17位，中国创新力排名前30中名列第8，与珠海市、江门市、香港等地区相邻。随着现代化进程日益加快，中山企业之间的竞争也到了一个新的高度。如果能够建立一个行之有效和科学的人才资本管理，将能够较好的提高企业的核心竞争力。日常的人才资本管理涉及面较大，涵盖了职位、招聘、人事等多个管理板块，因此如何才能够较好的管理人才资本也是中山企业非常关注的地方。中山企业在处理日常的运营管理方面，如果是手工操作情况下，就会导致不能较好的将各个板块有机连接起来，实现高效和准确的管理，无形之中也增加了企业的开支。也因此中山企业就非常需要EHR软件的协助。
EHR是以计算机为平台，无缝联接和功能集成化是显著的优势，企业可以通过EHR软件实现高效的管理组织、绩效、请假等管理板块，结合系统在线实时监控，更好的为企业人力管理提供优秀的软件基础。
中山企业在不同的发展阶段，有不同的功能需求，从系统初始化阶段到人才资本集团化战略阶段共计5个不同的发展时期，每个阶段所对应的相关人才管理模式各不相同。
全员参与，有利于增强对企业的认同感，也有利于中山企业向员工传递文化信息，而这对于相对应的自助平台就提出了较大的要求，手工操作很难实现。万达宝EHR软件通过经理人自助平台，实时查询到部门基本信息，部门员工的请假，在线审批员工请假单等，降低了人事部门的工作量。
薪资计算事关中山企业的效益，也因此薪资计算的准确性要求比较高，人工手动操作管理需要面对复杂的计算公式选取，薪资数据的收集等问题，因而如何才能够更好的管理薪资也是企业比较重视的一点，万达宝EHR软件提供万能薪资计算公式设定，支持多元化的薪资计算法则，并且还支持中国大陆各地五险一金计算、年终奖个税自动计算。
以请假管理为例，中山企业在薪资统计和计算过程中，还会涉及到员工请假问题，诸如全薪病假、半薪病假等，对于请假的高效管理也是企业比较重视的。万达宝EHR软件提供了强大的假期自定义功能，诸如半薪病假、事假等，并且无缝链接薪资模块。
万达宝集团作为信息化管理咨询解决方案服务商，结合集团30年的EHR软件研发和企业信息化建设服务经验，以及超过6000家制造厂商和贸易企业用户的实施经验，因此形成分别针对小型企业、中型企业、大型企业和集团化企业的系列EHR产品，因而拥有完善的EHR产品体系，可以满足中山企业不同的发展阶段所需要的扩展性软件产品。
很多人都知道Java开发语言是比较领先的开发语言，在软件的扩展性和相关兼容性上也是比较好的，万达宝EHR软件采用100%的Java语言开发，内置完善的Web service API接口，为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件基础。
万达宝(Multiable)是成立于1989年的企业，一直致力于ERP系统等企业管理软件开发，为了更好的满足企业用户的需求，采用零代码开发平台和用户驱动商业智能，以及无限制的流程层级、审批和审批条件。为了更好的服务客户，我们一直在不断的研发，更新产品功能，推出业内领先的基于SOA架构的M18平台的EHR软件。
当下，已经有很多中山企业上线并使用过EHR软件后，中山企业真正的实现了资源和数据的联接和共享，不需要再做重复性的工作，中山企业通过EHR软件就可以实现以职位为核心，围绕人才预算、考勤、职位等管理板块，推动中山企业高效的人才资本管理建设。EHR软件更能为企业管理者运筹帷幄提供实时、生动和精准的智能大数据分析。如果中山企业需要降低人力资源成本、精准化管理财务、提高招聘效率，您需要万宝达EHR软件的协助。