武汉，是中部六省中的特大城市，长江经济带核心城市，也是全国重要的工业基地，也是中国内陆名列前茅的水陆空交通枢纽。随着现代化进程日益加快，武汉企业之间的竞争也到了一个新的高度。如果能够建立一个行之有效和科学的人才资本管理，将能够较好的提高企业的核心竞争力。企业日常的人才资本管理涉及面较大，涵盖了组织、培训、人事等多个管理板块，因此如何才能够较好的管理人才资本也是武汉企业非常关注的地方。武汉企业在处理日常的运营管理方面，如果是手工操作情况下，就会导致不能较好的将各个板块有机连接起来，实现高效和准确的管理，无形之中也增加了企业的开支。也因此武汉企业非常需要EHR软件的协助。
EHR是以计算机为平台，无缝联接和功能集成化是显著的优势，企业可以通过EHR软件实现高效的管理人事、请假、考勤等管理板块，结合系统在线实时监控，更好的为企业人力管理提供优秀的软件基础。
武汉企业在不同的发展阶段，有不同的功能需求，从系统初始化阶段到人才资本集团化战略阶段共计5个不同的发展时期，每个阶段所对应的相关人才管理模式各不相同。
企业都会在人力开支上设定相应的预算，但是企业的部门不同、员工等级不同，相应的人力预算如何设定，相关人力预算的如何管控等问题也是武汉企业需要考虑的，人工操作很难高效的管理好相关人才预算板块。万达宝EHR软件同时进行多种人力预算体系实时控制，按年、季节、月等分别进行人才预算的管控。
在人事招聘管理方面，如何实时把握招聘预算和实际成本控制和分析，在手工作业情况下，管理起来很难实现。武汉企业依据人事战略举行招聘活动，在此过程中企业比较关注的是如何更好的优化招聘工作，提高招聘效率。万达宝EHR软件可以支持多种简历导入方式，通过面试流程安排自动提醒，规范化招聘工作，帮助企业更快的招聘需要的人才。
以企业组织架构管理为例，不同的武汉企业可能有不同的组织架构，各个发展阶段的组织架构也并不完全一致。万达宝EHR软件支持灵活的定岗定编，将职位配置到部门，实现超缺编人员的数量实时统计分析。
万达宝集团作为信息化管理咨询解决方案服务商，结合集团30年的EHR研发和企业信息化建设服务经验，以及超过6000家制造厂商和贸易企业用户的实施经验，因此形成分别针对中型企业、小型企业、大型企业和集团化企业等系列EHR产品，也因此拥有完善的EHR产品体系，可以满足武汉企业不同的发展阶段所需要的软件产品。
很多人都知道Java开发语言是比较领先的开发语言，在软件的扩展性和兼容性上也是比较出色的，万达宝EHR软件采用100%的Java语言开发，内置完善的和标准的Web service API接口，为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件基础。
万达宝(Multiable)是成立于1989年的企业，一直致力于ERP系统等企业管理软件开发，为了更好的满足企业用户的需求，采用零代码开发平台和用户驱动商业智能，以及无限制的流程层级、审批。为了更好的服务客户，我们一直在不断的研发，更新产品功能，并率先推出业内领先的基于SOA架构的M18平台的EHR软件。
目前，已经有很多武汉企业上线并使用过EHR软件后，武汉企业真正的实现了资源和数据的联接和共享，不需要再做重复性的工作，武汉企业通过EHR软件就可以实现以职位为核心，围绕人才预算、培训、请假等管理板块，推动武汉企业高效的人才资本管理建设。EHR软件更能为企业管理者运筹帷幄提供实时、生动和精准的智能大数据分析。如果武汉企业需要降低人力资源成本、智能化管理考勤、提高招聘效率，您需要万宝达EHR软件的协助。