在常见的五金企业中，都会生产不同的产品，而每一个产品都可能会有多个生产工序和多个加工中心，为了更好的适应多样化的生产需求，企业可能会采用诸如个人计件、个人计时或者班组计件等工资模式。而对于这些不同种类的工资核算也是比较核心的，不仅涉及员工的利益，也有企业的效益有较大关联，繁琐复杂的计件工资设置应该如何管理?再加上五金企业的高速信息化发展趋势也越来越明显，综合多方面因素，很多五金企业也在考虑信息化的事情，此时有些人就会问到有没有支持计件工资设置的五金ERP软件?提供计件工资设置的五金ERP系统哪家好?
有没有支持计件工资设置的五金ERP软件?答案是肯定的，当前市面上有不少提供计件工资设置的五金ERP系统，但是软件的供应商却多种多样。在此提醒企业在选择支持计件工资设置的五金ERP软件的时候，需要多方面去考虑，不仅要考察产品的功能模块，还要对供应商技术实力等方面进行考察。要明白供应商在相关行业缺乏经验积累，那么所设计的支持计件工资设置的五金ERP系统或多或少就会出现一些不尽如人意的地方。而这就涉及到供应商主营业务….支持计件工资设置的五金ERP系统供应商从多方面综合比较万达宝还是不错的。
万达宝五金ERP软件结合五金计件工资设置特点设计有委外品质管理、委外加工订单管理、委外加工报价管理等多种管理模块。除此之外系统支持严谨计时工资核算、五金物料管控、自定义工艺流转方式等系统功能，帮助五金企业更好的管理计件工资设置相关业务。
五金企业在具体选择提供计件工资设置的五金ERP系统的时候切记不要忽略对供应商技术实力的考察。供应商在相关行业中拥有丰富的经验，因而所设计的支持计件工资设置的五金ERP软件在功能特性、与五金计件工资设置贴合度等方面还是比较让人满意的。比如万达宝Multiable集团是成立于1989年的企业，集团积累了30年企业信息化建设服务经验，已经为超过6000家企业提供信息化建设服务，结合多年行业经验所设计的支持计件工资设置的五金ERP软件也因此赢得众多企业客户的信赖。