随着现代化的快速发展，很多人对个人隐私保护意识和个人维权意识也逐渐加强。日常部分企业在运营过程中可能会涉及部分员工隐私问题，同时个别企业还为了提高企业的效益变相侵犯员工权益，因此造成纠纷使得企业产生一些损失。另一方面房地产行业的高速信息化发展趋势也越来越明显，综合多方面因素，很多房地产企业也在考虑信息化的事情，此时有些人就会问到有没有支持大陆劳动法的房地产ERP软件?提供大陆劳动法的房地产ERP系统哪家好?
有没有支持大陆劳动法的房地产ERP软件?答案是肯定的，当前市面上有部分提供大陆劳动法的房地产ERP系统，但是软件的供应商在相关资质、技术等方面存在较大的差异。在此提醒企业选择支持大陆劳动法的房地产ERP软件的时候，需要多方面去考虑，不仅需要考察产品的功能模块，还需要对供应商技术实力进行考察。要知道供应商如果缺乏房地产行业经验积累，所研发的提供大陆劳动法的房地产ERP系统在功能等方面就会出现一些不尽如人意的地方。而这就涉及到供应商主营业务….支持大陆劳动法的房地产ERP系统供应商从多方面综合比较万达宝还是不错的。
万达宝房地产ERP软件结合房地产大陆劳动法特点设计有财务管理、薪酬管理、香港劳动条例、澳门劳动条例等多种管理模块。除此之外系统支持智能化系统自动提醒、员工培训实时查询、无限自定义绩效评估表等系统功能，帮助房地产企业更好的处理大陆劳动法相关业务。
房地产企业在具体选择提供大陆劳动法的房地产ERP系统的时候切记不要忽略对供应商技术实力的考察。供应商如果积累丰富的房地产行业经验，所研发的支持大陆劳动法的房地产ERP软件在功能特性、与房地产大陆劳动法贴合度等方面还是比较让人满意的。比如万达宝Multiable集团是成立于1989年的企业，已经为超过6000家企业提供企业信息化一体化服务，结合多年行业经验所设计的支持大陆劳动法的房地产ERP软件也因此赢得众多集团型企业客户的信赖。