房地产集团公司由于行业的特殊性使得企业在制定员工薪酬管理方案的时候与其他行业有所不同，一般需要参考岗位信息、房地产业绩、以及考勤等数据。而这些数据在收集和计算过程中因手工操作使得在有关数据的准确率和及时性上存在较大提高空间，同时结合房地产行业信息化发展特点，因而有很多房地产企业结合多方面上线房地产薪酬管理软件。那么房地产薪酬系统功能有哪些呢?房地产薪酬管理系统哪家好?
房地产薪酬管理软件一般都是针对房地产薪酬管理特点所研发，常见的比较好的房地产薪酬管理系统例如万达宝房地产薪酬管理软件就很不错。房地产薪酬系统功能是集团结合30年的企业信息化服务建设经验所开发，配合一体化的HR人力资源管理系统，并针对房地产薪酬管理特点，设计有人事管理、考勤管理、请假管理、报销管理、实时商业智能数据分析、自定义单据审批流程等贴合房地产薪酬管理的系统功能。
房地产企业在选择房地产薪酬管理系统的时候要多从房地产薪酬系统功能、房地产薪酬管理软件服务商的技术实力、软件产品价格等多方面综合考虑。企业如果借助一套出色的房地产薪酬管理软件可以实现公司效益较大化提升，同样的如果选择不合适的，就可能会给房地产企业带来不必要的损失。