在很多大型以及集团式企业里有关假别的种类还是比较多的，有些时候特定的岗位因特殊原因还具有特定的假别，那么诸如此类的配假如果全部都借由人事手工填写比较麻烦，如果可以设置一定的配假政策就可以按照条件自动配假不但可以节省工作量同时也可以提高考勤数据的准确性。另外国内企业信息化的发展已经比较显著，传统的手工操作模式已经越来越难以适应高速信息化发展，也正是因此有更多的企业选择上线HR人事自动配假管理软件。那么HR人事自动配假系统功能有哪些?比较专业的HR人事自动配假管理系统推荐是哪家?
HR人事自动配假管理软件一般来说都是在总结企业自动配假管理过程中所积累的经验并结合企业信息化发展趋势进行针对性的研发，在这些HR人事自动配假管理软件中比较出名的有万达宝HR人事管理软件。这套HR人事系统是万达宝集团从30年的行业经验中总结并结合自动配假管理的特殊性研发出的可以无缝对接HCM人事管理系统并具备临时班组设置、加班转调休管理、加班申请管理、自动核算加班转调休假、假勤圈在线实时监控和预警等贴合HR人事自动配假管理的软件功能。
企业客户在考察HR人事自动配假管理系统的时候需要对诸如HR人事自动配假系统功能、HR人事自动配假管理系统的供应商技术实力、软件产品的价格等方面进行考察。一套比较优质的HR人事自动配假管理软件可以提升企业管理效率，提高企业核心竞争力与此相反就可能给企业造成不必要的损失。