假勤问题一直都是企业行政管理中绕不开的话题，很多时候公司需要对不同岗位不同工龄的职工制定不同的假勤制度。而这些假勤有时还可能出现半天这种独特的使用方式，那么在计算考勤和假勤结余时候如果全部都是手工进行统计和核算的工作量可想而知。除此之外结合企业信息化的发展趋势，很多人会问有没有支持假勤结余自动核算管理的HR人事管理软件?拥有假勤结余自动核算管理的HR人事管理系统哪家好?
有支持假勤结余自动核算管理的HR人事管理软件吗?虽然支持假勤结余自动核算管理的HR人事管理软件并不多，但是HR人事管理系统服务商在行业经验积累方面的差别还是比较显著的。因而企业在考察支持假勤结余自动核算管理的HR人事管理软件时要多角度去考虑，例如HR人事管理系统功能、服务商技术沉淀等。如果HR人事管理系统供应商缺乏行业经验积累，那么所设计的拥有假勤结余自动核算管理的HR人事管理系统功能方面很难满足企业的管理需求。支持假勤结余自动核算管理的HR人事管理系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝HR人事管理软件是结合集团积累的信息化管理经验并总结假勤结余自动核算管理特点所研发的具备假勤圈管理、加班转调休、班别设置等模块，同时还能够支持图形化和日历化排班、考勤异常自动提醒、无限自定义假勤类型等功能的软件，帮助企业实现高效的管理假勤结余自动核算相关业务。
企业用户在考察支持假勤结余自动核算管理的HR人事管理系统的时候需要综合考虑，诸如服务商在行业方面的经验积累、产品价格、与HCM人事管理系统的对接性能等。如果HR人事管理系统服务商拥有信息化管理经验积累，那么公司所研发的拥有假勤结余自动核算管理的HR人事管理软件在系统功能方面、假勤结余自动核算管理契合度等方面的表现还是比较让人满意的。比如已经拥有30年信息化经验积累的万达宝集团所研发的支持假勤结余自动核算管理的HR人事管理软件已经赢得了超过六千家大型企业客户的青睐。