企业考勤数据的技术和统计在很多程度上与企业的考勤规则有非常大的关系，而企业的考勤规则设定则是企业考勤非常核心的板块。对于企业考勤规则的设定包含多种排班、企业主要业务、与此对应的假期、假勤圈等设置或管理。除此之外结合企业信息化的发展趋势，很多人会问有没有支持考勤规则管理的HR人事管理软件?拥有考勤规则管理的HR人事管理系统哪家好?
有支持考勤规则管理的HR人事管理软件吗?虽然支持考勤规则管理的HR人事管理软件并不多，但是HR人事管理系统服务商在行业经验积累方面的差别还是比较显著的。因而企业在考察支持考勤规则管理的HR人事管理软件时要多角度去考虑，例如HR人事管理系统功能、服务商技术沉淀等。如果HR人事管理系统供应商缺乏行业经验积累，那么所设计的拥有考勤规则管理的HR人事管理系统功能方面很难满足企业的管理需求。支持考勤规则管理的HR人事管理系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝HR人事管理软件是集团公司从30年的行业经验积累中结合信息化的考勤规则管理特点所研发的具备配假政策设置、法定假期设置、排班智能优化等模块，同时还能够支持手机移动端外勤派工、自动核算加班转调休假、手机移动端查看员工迟到情况等功能的软件，帮助企业实现高效的管理考勤规则相关业务。
企业用户在考察支持考勤规则管理的HR人事管理系统的时候需要综合考虑，诸如服务商在行业方面的经验积累、产品价格、与HCM人事管理系统的对接性能等。如果HR人事管理系统服务商拥有信息化管理经验积累，那么公司所研发的拥有考勤规则管理的HR人事管理软件在系统功能方面、考勤规则管理契合度等方面的表现还是比较让人满意的。比如已经拥有30年信息化经验积累的万达宝集团所研发的支持考勤规则管理的HR人事管理软件已经赢得了超过六千家大型企业客户的青睐。