现在已经有很多公司在员工福利中添加公积金项目，而关于公积金的管理却并不那么简单。当下不同企业在具体执行员工公积金方案上的差别还是比较明显的，主要体现在公司所缴纳的比例问题，除此之外就是公司是否设置有此项业务，部分公司是没有公积金业务的，而是把公积金转移到其他相关科目中。另外企业信息化的发展已经比较显著，传统的单纯手工管理已经越来越难以适应高速信息化发展，也正是因此有更多的企业选择上线HR公积金管理软件。那么HR公积金系统功能有哪些?比较专业的HR公积金管理系统推荐是哪家?
HR公积金管理软件一般来说都是在总结企业公积金管理过程中所积累的经验并结合企业信息化发展趋势进行针对性的研发，在这些HR公积金管理软件中比较出名的有万达宝HR人事管理软件。这套HR人事系统是万达宝集团从30年的行业经验中总结并结合公积金管理的特殊性研发出的可以无缝对接HCM人事管理系统并具备薪资调整管理、工作积欠管理、个税管理、无限薪资成本中心自定义、自动薪资成本分摊核算、薪资在线实时监控和预算等贴合HR公积金管理的软件功能。
企业客户在考察HR公积金管理系统的时候需要对诸如HR公积金系统功能、HR公积金管理系统的供应商技术实力、软件产品的价格等方面进行考察。一套比较优质的HR公积金管理软件可以提升企业管理效率，提高企业核心竞争力与此相反就可能给企业造成不必要的损失。