加班问题和调休问题在某些方面存在比较紧密的关联，部分公司内部对于加班情况出台多种管理方案，诸如加班转调休就是其中之一。有关加班转调休是对员工加班的一种转换方式，类似于以加班费用等价转换为休息，而此种方式也仅仅只是存在部分企业中，很多企业其实并不提倡员工加班，因此对于相关的加班转调休等模式也就不适用。除此之外结合企业信息化的发展趋势，很多人会问有没有支持加班转调休管理的HR人事管理软件?拥有加班转调休管理的HR人事管理系统哪家好?
有支持加班转调休管理的HR人事管理软件吗?虽然支持加班转调休管理的HR人事管理软件并不多，但是HR人事管理系统服务商在行业经验积累方面的差别还是比较显著的。因而企业在考察支持加班转调休管理的HR人事管理软件时要多角度去考虑，例如HR人事管理系统功能、服务商技术沉淀等。如果HR人事管理系统供应商缺乏行业经验积累，那么所设计的拥有加班转调休管理的HR人事管理系统功能方面很难满足企业的管理需求。支持加班转调休管理的HR人事管理系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝HR人事管理软件是集团公司从30年的行业经验积累中结合信息化的加班转调休管理特点所研发的具备销假管理、临时组班设置、假勤结余自动核算等模块，同时还能够支持自定义配假策略、图形化和日历化排班、假勤圈在线实时监控和预警等功能的软件，帮助企业实现高效的管理加班转调休相关业务。
企业用户在考察支持加班转调休管理的HR人事管理系统的时候需要综合考虑，诸如服务商在行业方面的经验积累、产品价格、与HCM人事管理系统的对接性能等。如果HR人事管理系统服务商拥有信息化管理经验积累，那么公司所研发的拥有加班转调休管理的HR人事管理软件在系统功能方面、加班转调休管理契合度等方面的表现还是比较让人满意的。比如已经拥有30年信息化经验积累的万达宝集团所研发的支持加班转调休管理的HR人事管理软件已经赢得了超过六千家大型企业客户的青睐。