招聘活动中比较重要的一环就是对简历的管理，不同的招聘渠道在简历格式、简历下载标准、简历库导入等方面存在较大区别。同时如何在众多的简历中挑选符合的人才，如何批量接收简历等也是企业人事要考虑的事情。除此之外就是对于符合要求的简历如何发出通知，如果确保对方可以接收并注意到也同样不能忽视，另外结合简历对于招聘的重要性使得更多的企业选择上线HR简历管理软件，那么HR简历系统功能有哪些?比较专业的HR简历管理系统推荐是哪家?
HR简历管理软件一般来说都是总结企业在简历管理过程中所积累的经验并结合企业信息化发展趋势针对性的研发，在这些HR简历管理软件中比较出名的有万达宝HR人事管理软件。这套HR人事系统是万达宝集团从30年的行业经验中总结并结合简历管理的特殊性研发出的可以无缝对接HCM人事管理系统并具备招聘需求管理、招聘通知管理、招聘评估类型管理、批量简历接收和导入、招聘预算和实际成本监控、在线实时超缺编监控等贴合HR简历管理的软件功能。
企业客户在考察HR简历管理系统的时候需要对诸如HR简历系统功能、HR简历管理系统的服务商技术实力、软件产品的价格等方面进行考察。一套比较优质的HR简历管理软件可以提升企业管理效率，提高企业核心竞争力与此相反就可能给企业造成不必要的损失。