企业针对特定一个或者多个岗位的招聘活动在结束时往往都是接收上百甚至上千份的简历，而这些简历中有可能只有一个是符合要求的，而剩余的简历中也可能会有多份是比较优秀的但是却并不一定适合公司，而为更好的保证优秀人才的可持续性，很多企业都会建立人才库。人才库的科学性管理对于企业的可持续发展以及发现和培养优秀人才有着至关重要的作用，另外结合人才库对于企业的重要性使得更多的公司选择上线HR人才库管理软件，那么HR人才库系统功能有哪些?比较专业的HR人才库管理系统推荐是哪家?
HR人才库管理软件一般来说都是总结企业在人才库管理过程中所积累的经验并结合企业信息化发展趋势针对性的研发，在这些HR人才库管理软件中比较出名的有万达宝HR人事管理软件。这套HR人事系统是万达宝集团从30年的行业经验中总结并结合人才库管理的特殊性研发出的可以无缝对接HCM人事管理系统并具备招聘需求管理、面试管理、简历管理、智能入职通知和提醒、无限招聘渠道自定义、在线实时超缺编提醒等贴合HR人才库管理的软件功能。
企业客户在考察HR人才库管理系统的时候需要对诸如HR人才库系统功能、HR人才库管理系统的服务商技术实力、软件产品的价格等方面进行考察。一套比较优质的HR人才库管理软件可以提升企业管理效率，提高企业核心竞争力与此相反就可能给企业造成不必要的损失。