招聘环节中有关面试问题可谓是招聘方和应聘方都比较关注的，而对于应聘方良好的面试可以提升成功率，对于招聘方来说有利于通过面试更快的招聘到企业所需要的人才。在面试过程中关于如何面试、面试方式、面试流程、面试评分等因岗位不同而存在些许差别。除此之外结合企业信息化的发展趋势，很多人会问有没有具备面试管理的HR招聘软件?拥有面试管理的HR招聘系统哪家好?
有拥有面试管理的HR招聘软件吗?虽然有一部分是具备面试管理的HR招聘软件，但是HR招聘管理系统服务商在行业经验积累方面的差别就比较明显了。因而企业在考察具备面试管理的HR招聘软件时要多角度去考虑，例如HR招聘系统功能、服务商技术沉淀等。如果HR招聘系统供应商缺乏行业经验积累，那么所设计的拥有面试管理的HR招聘系统功能方面很难满足企业的管理需求。具备面试管理的HR招聘系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝HR招聘软件是集团公司从30年的行业经验积累中结合信息化的面试管理特点所研发的具备招聘评估项目管理、招聘活动管理、招聘需求管理等模块，同时还能够支持无限招聘评估类型自定义、自动生成招聘需求、实时招聘进度分析等功能的软件，帮助企业实现高效的管理面试相关业务。
企业用户在考察拥有面试管理的HR招聘系统的时候需要综合考虑，诸如服务商在行业方面的经验积累、产品价格、与HCM人力资源管理系统的对接性能等。如果HR招聘系统服务商拥有信息化管理经验积累，那么公司所研发的拥有面试管理的HR招聘软件在系统功能方面、面试管理契合度等方面的表现还是比较让人满意的。比如具备30年行业经验的万达宝集团开发出来的提供面试管理的HR招聘系统已经赢得了超过6000家各型企业雇主的信赖。