有些时候或许是因工作比较繁忙而忘记发出及时通知，有时候可能因忽视而忘记提醒，总之都是因一些不太显眼的细节而导致没有及时的发出通知或者提醒造成人才损失。很多时候在面试过程中你是否也遇到过约定时间去面试但是却一直未收到邀请函或者面试通知和提醒的情况，其实此类问题在很大程度上也与招聘方没有及时发出通知和提醒有很多关系，人为手动操作就极有可能导致此类现象。除此之外结合企业信息化的发展趋势，很多人会问有没有具备通知和提醒管理的HR招聘软件?拥有通知和提醒管理的HR招聘系统哪家好?
有拥有通知和提醒管理的HR招聘软件吗?虽然有一部分是具备通知和提醒管理的HR招聘软件，但是HR招聘管理系统服务商在行业经验积累方面的差别就比较明显了。因而企业在考察具备通知和提醒管理的HR招聘软件时要多角度去考虑，例如HR招聘系统功能、服务商技术沉淀等。如果HR招聘系统供应商缺乏行业经验积累，那么所设计的拥有通知和提醒管理的HR招聘系统功能方面很难满足企业的管理需求。具备通知和提醒管理的HR招聘系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝HR招聘软件是集团公司从30年的行业经验积累中结合信息化的通知和提醒管理特点所研发的具备招聘渠道管理、人才库管理、招聘通知管理等模块，同时还能够支持人才库智能搜索、实时招聘数据商业智能分析、无限用户自定义表格和栏位等功能的软件，帮助企业实现高效的管理通知和提醒相关业务。
企业用户在考察拥有通知和提醒管理的HR招聘系统的时候需要综合考虑，诸如服务商在行业方面的经验积累、产品价格、与HCM人力资源管理系统的对接性能等。如果HR招聘系统服务商拥有信息化管理经验积累，那么公司所研发的拥有通知和提醒管理的HR招聘软件在系统功能方面、通知和提醒管理契合度等方面的表现还是比较让人满意的。比如具备30年行业经验的万达宝集团开发出来的提供通知和提醒管理的HR招聘系统已经赢得了超过6000家各型企业雇主的信赖。