招聘需求是确保所招聘到的职员可以胜任公司特定岗位必不可少的环节，而有关招聘需求分析却涉及多个环节。譬如一些现有岗位的说明书、组织架构、岗位职责要求、企业的发展规划等等，与此同时即是在招聘活动中对于招聘要素的确定，因为完美的人事不存在的，因而就应该有重点考察板块，除此之外结合企业信息化的发展趋势，很多人会问有没有支持招聘需求管理的HR招聘软件?拥有招聘需求管理的HR招聘系统哪家好?
有拥有招聘需求管理的HR招聘软件吗?虽然有一部分是支持招聘需求管理的HR招聘软件，但是HR招聘管理系统服务商在行业经验积累方面的差别就比较明显了。因而企业在考察支持招聘需求管理的HR招聘软件时要多角度去考虑，例如HR招聘系统功能、服务商技术沉淀等。如果HR招聘系统供应商缺乏行业经验积累，那么所设计的拥有招聘需求管理的HR招聘系统功能方面很难满足企业的管理需求。支持招聘需求管理的HR招聘系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝HR招聘软件是集团公司从30年的行业经验积累中结合信息化的招聘需求管理特点所研发的具备招聘评估状态管理、招聘通知管理、面试管理等模块，同时还能够支持无限招聘评估项目自定义、实时招聘进度分析、批量简历接收和导入等功能的软件，帮助企业实现高效的管理招聘需求相关业务。
企业用户在考察拥有招聘需求管理的HR招聘系统的时候需要综合考虑，诸如服务商在行业方面的经验积累、产品价格、与HCM人力资源管理系统的对接性能等。如果HR招聘系统服务商拥有信息化管理经验积累，那么公司所研发的拥有招聘需求管理的HR招聘软件在系统功能方面、招聘需求管理契合度等方面的表现还是比较让人满意的。比如具备30年行业经验的万达宝集团开发出来的提供招聘需求管理的HR招聘系统已经赢得了超过6000家各型企业雇主的信赖。