杭州也叫临安，地处浙江的北部，是我国重要的电子商务中心之一、浙江经济与文化和金融中心、环杭州湾大湾区核心城市，同时境内还拥有较为丰富的自然和人文景观遗迹。如今经济全球化趋势日益显著，再加上杭州企业集团化、多外点、多分点的人事管理模式，也间接导致杭州公司的人事管理成本上升。杭州企业的人事管理效率和信息资源共享机制等多方面因素是提升杭州企业核心竞争力的关键因素;同时杭州企业外部变化莫测的市场和内部复杂的人事管理，手工模式很难有效的整合人事资源。另外杭州公司人事管理包含薪资、人事、招聘等模块，由此杭州企业想要提高人事管理效率需要人事管理系统的协助，才能更好的实现科学整合人事资源。
万达宝人事管理系统是一款高可靠、高效率帮助杭州企业解决公司所遇到的人事管理难题的软件系统。系统主要定义和管理与职位相关各种信息，使其成为培训和考核等各种人力资源管理功能的基础，更好帮助杭州企业实现高效率管控人力资源，增强杭州企业综合竞争力。
员工职业生涯管理是企业比较重要的一环，是企业及时发现与培养优秀人才的一种途径，因杭州企业所在行业以及公司业务不同，所需要的知识与技能等也不尽相同，杭州企业如何简化相关职位管理程序节约成本也是杭州企业比较关注的。万达宝人事管理系统独创的职业生涯管理支持离职与黑名单管理，具备实时图形化生成员工学历分析，满足杭州集团公司的人事管理需求。
在请假管理方面由于杭州公司所在的行业特殊性以及其他多方面因素涉及请假政策与制度也存在较大差别，完善的请假管理制度是保障岗位良好正常运作的基础。如何帮助杭州集团公司科学与高效的管理请假板块也是杭州企业比较关注的。万达宝人事管理系统支持规律排班设置，也可以与职工配假政策实现请假与销假自动核算，满足杭州企业不同的请假管理需求。
万达宝公司参考几十年的企业服务经验并结合时下智能化和信息化发展趋势，研发出可以适用于大中小型以及集团化和跨国型等多类型企业的人事管理软件，由此可以满足杭州公司不同发展阶段所需要的人事管理系统。
万达宝集团为帮助杭州企业实现智能化和一体化管理人事业务，采用零代码开发平台以及用户驱动商业智能等技术开发出智能化的人事管理软件。为更好的服务杭州公司客户，公司推出基于M18平台的人事管理软件和ERP软件等企业信息化办公系统。软件是完全采用Java语言开发，并内置丰富和标准的API接口，可以满足众多业务数据的管理需求。
目前已经有很多杭州企业在上线人事管理软件后，杭州公司真正的实现了科学与高效的管理人力资源业务。杭州公司通过人事管理软件可以实现科学管控薪资、人事、职位等板块，并以此推动杭州企业高效的人才资本管理建设。如果杭州企业需要智能化管理全面人才资本、降低人事管理成本、提升杭州公司综合竞争力，您需要万达宝人事管理软件的协助。