考勤管理是公司行政部门比较重要的业务之一，但是考勤管理由于涉及业务数据多，手工统计和计算工作量大，使得很多企业的考勤管理效率并不理想，间接的导致企业的人力开支成本上升。同时考勤数据也是企业掌握部门出勤比较直接的依据之一，由此员工考勤软件二次开发成为很多企业比较常见的业务需求，那么提供二次开发的员工考勤系统软件推荐哪家?
很多公司随着时间的推移、业务种类变更、考勤管理制度的更新以及其他原因需要对系统进行二次开发，员工考勤软件二次开发就成为比较常见的现象。
无论是追踪考勤动态还是客户服务，或者其它业务领域，在一定程度上还有不少可以改进的空间。因此企业在选择考勤软件系统的时候不能忽略的一点就是对系统二次开发支持程度方面的考察。那么员工考勤软件二次开发哪款比较好?多方面综合分析万达宝考勤软件系统还是不错的选择。
万达宝考勤软件系统可以在集团的管控之下，对各个分公司允许指定符合自身的考勤管理机制，同时还可以实现自动核算员工的旷工和加班数据等。
万达宝员工考勤软件系统拥有优异的二次开发功能，系统中可以提供便捷的自定义插件，同时为更好实现自定义开发的简便性，还提供智能化的开发工具。实现了开发工具的智能化，开发人员无需任何专业编写代码的知识，就可以主动掌握软件开发的后续成本。万达宝考勤软件系统拥有良好的二次开发功能特性，可以自定义用户栏位、自定义假勤类型、自定义配假策略等。
企业在选择提供二次开发的员工考勤系统软件的时候不要忽略对供应商企业背景、技术实力等方面的考察，选择一家一直走在企业信息化建设的道路上，这样的厂商在对应的领域才会拥有丰富的经验。
万达宝集团公司积累30年的考勤软件系统系统软件和ERP系统软件等大中型公司信息化管理系统研发经验，同时已经提供超6000家制造商和贸易商等企业信息化、自动化的管理软件服务。因此所研发的考勤软件系统也更加贴合企业考勤管理需求。一直走在企业信息化建设道路上所积累的成功经验并结合行业的管理特点所设计也赢得越来越多用户的信赖。