企业如果能够拥有一款可以招聘评估类型自定义、智能生成招聘需求、招聘面试智能通知和提醒、协助企业打造智能化平台的招聘平台系统，对于提升公司的整体竞争力有非常大的帮助。综上所述很多公司选择上线一种实时招聘数据商业智能分析的招聘平台系统。
目前市面上有一种具备自动生成招聘需求、实时招聘进度分析、无限面试方式自定义等功能的招聘平台系统拥有非常明显的优势。企业在购买之前涉及试用问题，那么在线试用招聘平台系统时需要注意什么?试用版招聘平台软件系统怎么样?毕竟选择一套合适的招聘平台软件系统可以对企业产生很大的价值，同样的如果选择的是不合适的，就会对企业后期造成很大的损失。
产品的功能特性是很多企业比较看重的。综合来看万达宝招聘平台软件还是不错的，这套系统拥有人才库管理、招聘需求管理、招聘评估状态管理、招聘渠道管理、招聘通知管理等多个功能模块，完全可以满足企业的招聘需求。
万达宝招聘平台软件可以一键式生成招聘需求，并进行动态管理招聘渠道，智能人才库搜索，标准化和规范化招聘各个流程….
系统功能是一方面，软件供应商文化技术背景也是不能忽视的。万达宝集团积累30年的招聘平台软件和ERP软件等企业信息化管理系统的研发经验。与此同时已经提供超过6000家制造商和贸易商等企业信息化、智能化的管理软件服务。因此所研发的招聘平台系统也更加贴合企业招聘管理特点。
试用版招聘平台软件系统怎么样。企业考察的时候不要忽略对技术可靠度、供应商售后服务以及数据安全性等方面的考察，如果选择不当不但不会帮助企业提高竞争力，还有可能会对企业带来其他重大的损失。