一套科学的数字化员工管理系统，能够高效率的管理企业人力资源，在此基础之上，才能够更好的为企业的总体战略提供一个良好的人事决策依据。但是这些都需要公司具备一定的数字化水平，再加上还涉及其他多方面的业务管理、实时销售数据分析、无缝集成各个模块、销售指标自动预警等问题。因此这些问题的解决很大程度上影响是否能够助力企业数字化智能化转型。
目前国内企业数字化发展趋势显著，越来愈多公司也逐步上线 ERP员工管理系统。其中很多采用万达宝ERP系统的企业已经实现数字化智能化转型，同时也确保了销售工作事无遗漏，助力实现销售工作的创新性突破，集成化客户、职工、销售、生产、采购等业务数据。而ERP员工管理系统价格多少钱，也是企业用户关注的重点之一。
其实关于ERP员工管理系统价格多少钱，当下并没有固定标准，不同种类的ERP员工管理系统价格各不相同。但是公司应当明白，ERP员工管理系统价格通常由多方面因素所影响，诸如ERP员工管理系统品牌、ERP员工管理系统功能、服务器使用费用、流程化管理体系等。另外ERP员工管理系统价格只是一个指标，用户还需要对ERP员工管理系统价格服务商在项目案例、ERP员工管理系统服务商研发实力、自定义业务流程、一体化管理效率等方面进行对比，例如比较优秀的万达宝集团。
万达宝集团非常关注前沿科技，历经30年行业服务证明，在每次技术换代的时候，集团企业通常都比同行更早推出自己研发的核心技术。比如更早的推出拥有多语言的ERP系统和HCM系统等，借助此套系统很多公司能够进行客户信用额度控制、职工生命周期一体化管理等。
ERP员工管理系统价格多少钱?要知道价格并不能成为唯一参考指标，也不要忽视系统服务商的经验和研发能力，例如万达宝集团此时已然蕴含30年各行业企业数字化建设经验与ERP研发实力，因此集团所开发的ERP员工管理系统可以满足不同规模的公司，不同发展阶段所产生的管理需求。