广东由于特殊的地理位置，拥有较为便利的地缘优势，广东经济的发展水平整体较高。广东企业之间的竞争，在一定程度上已经逐渐转变为人才之间的竞争，而如何提升人事管理效率、减轻HR手工工作量，帮助企业主管，找到差距，提升员工绩效等，也成为很重要的一环。广东人力资源管理软件能够协助企业实现优化资源配置、人才资本增值发展服务、评估表管理等。市面上的广东人力资源管理软件类型复杂多样，选型需仔细。
不同品牌的广东人力资源管理软件报价多少、稳定性、收费模式、模块配置、服务质量等方面有较大区别。例如万达宝公司的广东人力资源管理软件以职位为核心，兼具自动薪酬结算、决策分析、考核方案管理等功能。
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其中万达宝集团的广东人力资源管理软件兼具结合智能排班、评估反馈管理、人才资本协同商务管理、绩效评估数据分析等模块，除此之外还拥有职业阶梯规划、评估过程多通道互动等，帮助企业更加准确和高效的管控企业人力资源。
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