当公司陷入人才招聘难、流动性大等情况时，企业就需要考虑有关人事管理问题了。要知道人力资源的管理事关企业竞争力的提升，但是人事资源的管理工作并不容易，一般涵盖考勤、员工绩效、招聘、人事档案等。HR人事资源管理系统能够协助企业实现优化资源配置、人才资本增值发展服务、赋能人力资源、人力资源系统化管理等。市面上的HR人事资源管理系统类型复杂多样，选型需仔细。
HR人事资源管理系统多少钱?不同厂商的系统稳定性、收费模式、功能配置、服务质量等方面有较大区别，从而一定程度上反应出系统的价格和性能。例如万达宝公司的HR人事资源管理系统以职位为核心，兼具薪资核算、决策分析、高度兼容性等功能。
关于HR人事资源管理系统多少钱的问题，时至今日并未有标准结果，具体报价需要参考系统的厂商品牌、行业适用、开发定制、模块组成等多方面因素具体所得，从而价格在几千至万元甚至几十万不等。
HR人事资源管理系统多少钱，并不是衡量系统性能的唯一指标，因此还需要综合其他多方面因素选择匹配需求的软件。HR人事资源管理系统供应商的案例经验、HR人事资源管理系统服务商研发实力、HR人事资源管理系统供应商服务质量等也是不能忽视的参考指标。
其中万达宝集团的HR人事资源管理系统兼具集团财务合并报表、预算分析管理、人才资本协同商务管理、实时共享等模块，帮助企业更加准确和高效的管控企业人力资源。
HR人事资源管理系统多少钱?关于这个问题并没有统一的回答，此外HR人事资源管理系统服务商的案例、售前售后服务、数据实时共享性、开发定制服务等指标也是很重要的地方，因而需要结合多方面选择符合要求的HR人事资源管理系统。比如万达宝集团参考30年的行业经验，开发出适用多行业企业的ERP系统和HCM系统，可以满足公司不同发展阶段的管理需求