现如今人力资源对于企业不断发展进步所起到的重要作用不言而喻，但是对于如何提升人力资源管理效率、整合人力资源、系统化管控职位、变动、薪资、考核、人事档案等，不同企业有不同的问题。其中一体化管控职位、预算、招聘、人事档案、人才库等环节，对提升企业综合效益、更好的储备和培养优秀人才有着很重要的意义。
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