公司规模和运营模式的不同，人力资源所涉及的管理流程就因此而有所差异。企业日常的组织、人事、薪资、培训、招聘等环节的集成化管控，对提升管理效率，有效发挥人力资源作用有着积极意义。一款好用的HR软件通常具备平台化的管理，同时还拥有职工生命周期管理、无限种排班自定义、自动薪资成本分摊、自动核算早退等功能，比如万达宝的人事管理系统软件。
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