不同行业的企业有不同的人力资源管理流程,其中组织架构、考勤排班、人才招聘、绩效考核、薪资等环节集成化管理问题,是很多企业都面临的。伴随企业内外部环境的变化、优秀人才竞争的激烈化,依托一款优质的人事管理系统软件完成平台化管控人力资源,是企业人力资源管理的发展趋势。
人事管理系统软件的品牌、厂商不同,功能配置有所差异,产品的定位也有所区别,如何选型人事管理系统软件事关企业的长远发展。
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