伴随信息技术的发展，如今人力资源管理品牌逐渐增多，不同厂家的技术储备、主营业务、功能配置、管理场景等方面区别较大。在此过程中，有些企业依然采用传统的人力资源管理模式，在如今这个信息化时代，并不能满足企业的精益化管理需求。如今人力资源领域的智能化进程日益加快。统化的人力资源管控，需要HR软件的协助。
其中具备E请假、班别设置、绩效考核、员工发展等板块的HR软件受到众多企业用户的肯定，比如万达宝HR软件。
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