人事板块的招聘环节也是人力资源比较重要的部分，是确保企业发展关键的一环。其中招聘渠道、人才库、职位、假勤、薪资等方面的集成化管理，也是当下人事管理的趋势。也正因如此越来越多企业为更好的在激烈的人才竞争领域脱颖而出，纷纷考虑多功能HR招聘管理系统，比如万达宝HR招聘管理系统。
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万达宝集团成立于1989年，是国内人力资源数字化行业较早的参与和推动者之一，多年的信息化实施经验，无论是项目案例，还是技术实力都是很多企业不可比拟的。31年专业的人力资源信息管理经验，积淀众多的企业客户和先进的技术实力。集团公司结合自身多年以来所拥有的先进技术和项目管理经营，灵活开发定制出的HR招聘管理系统和EHR系统，能够胜任多种管理场景。